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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE TECHNOLOGEN IT & ENGINEERING
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlicher und rücksichtsvoller Umgang.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war schnell und unkompliziert. Jegliche Anliegen konnten leicht und direkt kommuniziert werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Super. Freiwillige Team-Events, anders als bei anderen Firmen gab es bei Überbrückungs/Vermittlungsproblemen nicht sofort eine Kündigung/Aufhebungsvertrag sondern es wurde aktiv versucht zu vermitteln.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Selbst nach Abgang/eingereichter Kündigung noch super, wenn man noch Kontakt hat, immer freundlich und kooperativ/hilfsbereit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kommunikation lief immer super, rasch und es wurde immer versucht zu helfen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Hängt natürlich immer von der Firma ab, an die man vermittelt wird.

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