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    GmbH
    Bewertung

    Hohes Potenzial, aber grundlegende Probleme im Management

    1,9
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, besonders in stressigen Phasen. Es fehlte an gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung.

    Kommunikation

    Die Kommunikation war unzureichend. Wichtige Informationen kamen häufig zu spät oder wurden gar nicht weitergegeben, was zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten führte.

    Kollegenzusammenhalt

    Es gab einige Kolleginnen und Kollegen, die unterstützend waren, aber insgesamt war der Zusammenhalt schwach. Konkurrenzdenken dominierte häufig die Zusammenarbeit.

    Work-Life-Balance

    Die Work-Life-Balance war unbefriedigend. Überstunden waren an der Tagesordnung, und flexible Arbeitszeiten wurden kaum angeboten.

    Vorgesetztenverhalten

    Die Führungskräfte waren oft wenig unterstützend und intransparent. Klare Zielvorgaben und konstruktives Feedback fehlten, was die Arbeit erschwerte.

    Interessante Aufgaben

    Die Aufgaben waren durchaus abwechslungsreich, aber oft schlecht organisiert. Dadurch konnte man das Potenzial der Projekte nicht voll ausschöpfen.

    Gleichberechtigung

    Gleichberechtigung wurde im Unternehmen grundsätzlich beachtet, aber in der praktischen Umsetzung gab es noch Verbesserungspotenzial.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Der Umgang mit älteren Kollegen war respektvoll, aber ihre Erfahrung wurde nicht immer ausreichend eingebunden.

    Arbeitsbedingungen

    Die Arbeitsbedingungen waren mittelmäßig. Die Büros waren veraltet, und es fehlte an moderner technischer Ausstattung.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Es gab Ansätze für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, aber diese wirkten eher wie Symbolpolitik als echte Maßnahmen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Das Gehalt war unterdurchschnittlich im Vergleich zur Branche, und die Sozialleistungen waren nur auf einem Basisniveau.

    Image

    Das externe Image des Unternehmens ist besser als die Realität. Die internen Strukturen und die Arbeitsweise entsprechen nicht den Erwartungen, die das Unternehmen nach außen weckt.

    Karriere/Weiterbildung

    Es gab kaum sinnvolle Weiterbildungsangebote, und die Karrierechancen waren stark begrenzt. Ohne Eigeninitiative blieb die berufliche Entwicklung auf der Strecke.

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    Arbeitgeber-Kommentar

    Sandra Schwartz, HR Business Partner
    Sandra SchwartzHR Business Partner

    Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen die Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden sehr, da sie uns dabei helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und unsere Arbeitsweise weiterzuentwickeln.

    Wir verstehen, dass gegenseitige Unterstützung, eine klare Kommunikation und kompetente Führung entscheidend für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld sind. Ihr Feedback zeigt uns, dass in diesen Bereichen Schwächen bestanden, und das nehmen wir sehr ernst. Daher setzen wir verstärkt darauf, die Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten zu fördern, die internen Kommunikationsprozesse zu verbessern und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen aufzubauen.

    Ebenso haben wir bereits begonnen, unsere Infrastruktur zu modernisieren und flexible Arbeitszeiten weiter auszubauen. Wir sind überzeugt, dass diese Maßnahmen dazu beitragen werden, die Arbeitsbedingungen besser an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen.

    Auch Ihre Anmerkungen zu den begrenzten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten daran, ein klareres und umfassenderes System zur Mitarbeiterentwicklung zu schaffen, damit alle die Chance haben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

    Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, aber Ihre Rückmeldung dient uns als wichtiger Antrieb, um besser zu werden. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

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