Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Die 
Verbraucher 
Initiative 
e.V.
Bewertung

Spannendes Arbeitsumfeld, sinnstiftende Tätigkeit, vielseitige Möglichkeiten zur Mitgestaltung in den Fachbereichen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Viel Verständnis für die familiäre Situation der Mitarbeiter, flexible und individuelle Lösungen werden gefunden

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander, angenehme Stimmung im Team

Work-Life-Balance

So wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, transparent sowie grundsätzlich offen für Anliegen der Mitarbeiter. Auf guten Austausch wird Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es besteht im inhaltlichen Bereich in hohem Maße die Möglichkeit, die eigenen Aufgaben bspw. durch Ideenentwiclung unf Projektakquise mitzugestalten. Für Ideen und Vorschläge ist die Geschäftsführung offen.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams wird auf die Bedürfnisse einzelner Rücksicht genommen, etwa bei Verteilung der Arbeitszeit. Kollegen, die nicht am Standort Berlin tätig sind, werden einbezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist altersgemischt und divers. Ich konnte bisher keinen „gesonderten“ Umgang mit älteren Kollegen feststellen.

Arbeitsbedingungen

Faire Vertragsbedingungen, angenehme Arbeitsatmosphäre, solide Ausstattung der Büroräume, enger Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten, kurze Kommunikationswege, vielseitige Möglichkeiten, sich mit Ideen einzubringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die VI, die in diesem Jahr 35 Jahre besteht, hat ihre Wurzeln in der Umweltbewegung. Umweltbewusstsein spielt in fast allen Arbeitsbereichen eine wichtige Rolle und durchaus von der Belegschaft „gelebt“

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine NGO vergleichsweise gut. Vermögenswirksame Leistungen (VL) können in Anspruch genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind beschränkt, ein Weiterbildungsprogramm o.ä. gibt es nicht, was aber auch der Größe des Verbands geschuldet ist. Eigeninitiative für Weiterbildung wird wertgeschätzt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden