Nie wieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen waren inkompetent, es fehlte an Professionalität. Wegen des schlechten Führungsstils gehen gute Mitarbeiter*innen. Der Fokus lag zu sehr auf Marketing anstatt darauf, was wirklich hinter den Türen passierte.
Verbesserungsvorschläge
Erholung und Regeneration der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super, aber leider sind viele Leute weggegangen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen dem Team, der Leitung und dem Träger war nicht gut. Teamsitzungen sind oft ausgefallen und es wurde wenig mit den Mitarbeitern gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwer zu sagen, da das Personal hat ständig gewechselt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und ständiger Personalwechsel belasten die Psyche.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe erlebt, dass sich meine Vorgesetzten kaum für die Mitarbeiter interessieren. Kaum kompetent, aber immer sind die anderen schuld.
Interessante Aufgaben
Wegen Personalmangels war es unmöglich, coole Aktivitäten mit den Kindern zu machen. Uns wurde sogar mal gesagt, dass wir einfach nur ein Aufbewahrungsort für die Kinder sein sollten.
Arbeitsbedingungen
Es gab keinen Lärmschutz, keine Laptops und es fehlte an Material.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht angemessen im Vergleich zu den gegebenen Bedingungen. Es gab unterschiedliche Bezahlung unter den Mitarbeitern.