Wer lernwillig ist und Eigeninitiative als Chance sieht, sich selbst mit einzubringen ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Werte, den Drang etwas bewegen zu wollen mit unserer Arbeit, Verständnis für den Zeitgeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Theoretische Handhabung der Urlaubsplanung, Überstundenabbau, Meetings etc. Nicht deckungsgleich mit den Tatsächlichen Gegebenheiten. (Grund: Projektfülle, Abgabedruck, Kolleg:innen mit individuellen Arbeitsmodellen und Ansprüchen...)
Verbesserungsvorschläge
Negativerfahrungen von Individuellen Fällen/Personen nicht direkt als gegeben sehen, sondern mit einem gesunden/individuellen Maß abwägen um sich ggflls. doch noch ein anderes Bild von gewissen dingen machen zu können.
Mehr Zeit nehmen, Erfolge gemeinsam zu zelebrieren, revue passieren zu lassen und learnings daraus zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, verschiedene Charaktere, jeder darf und soll so sein wie er/sie ist.
Kollegenzusammenhalt
Top, keiner lässt irgendwen hängen, alle Arbeiten gemeinsam am Erfolg der Projekte - Hier gibt es kein Platz für Egonummern.
Work-Life-Balance
Viele coole und große Projekte bringen auch oft mal großen Arbeitsanfall mit sich, über die Zeit in der Agentur lernt man aber damit besser umzugehen.Vorallem aber zur Anfangszeit, kann mit Überstunden oder einem ständig ratternden Kopf gerechnet werden, welcher den Alltag abseits der Agentur beeinflussen kann.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zu vergleichen, komplett eigener Umgang mit Themen, stress oder Erfolgen/Misserfolgen, jedoch immer Positiv gestimmt, mit Lösungsansatz, dem Anspruch tiefer zu gehen und zu Inspirieren anstatt zu manipulieren und einem offenen Ohr für Anliegen und Wünsche. Empathie ist vorhanden und bei Fehlern wird keine Zeit verschwendet mit Schuldzuweisung sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind fast endlos, wer etwas kann und den Mut hat seine Interessen/Vorschläge anzubieten, wird angehört und oft auch gepusht. Ich konnte mich in vielen Bereichen entfalten und als Quereinsteiger dazu lernen.
Gleichberechtigung
Es wird Rücksicht auf persönliche Wünsche, Gewohnheiten und Verhalten genommen und versucht, so gut es geht, Fair für die Allgemeinheit zu handeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl dass es ein präferiertes Alter gibt, das Team ist gut durchgemischt und alle bringen ihre eigenen Erfahrungen mit und ein.
Arbeitsbedingungen
Gesundheitliche Faktoren spielen große Rolle in Beschaffung wie zb. ergonomischen Stühlen oder Höhenverstellbaren Tischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz geachtet,manchmal mit Erfolg manchmal weniger, was aber dann oftmals auf die Projektgegebenheiten oder der Kundenentscheidung zurückzuführen ist. Awareness ist da und ist immer Teil der Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, Gehaltsanpassungsvorschläge werden sich angehört und finden meistens in angenehmer Atmosphäre auf Augenhöhe statt (kenne ich anders und habe ich auch bisher immer als unangenehm empfunden)
Image
Verlässlich, Kreativ, Motiviert & sich nicht zu schade auch etwas für Lokale kleine Leute/Projekte zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist hier das Stichwort, zeig was du kannst/was dich interessiert und du wirst dabei unterstützt.