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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse statt Masse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Miitelgroß mit gutem Renommee
Work-Life-Balance
Beratungsbedingt mit den bekannten Limitationen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung war ein wichtiger Baustein beim Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden als Informationsquellen sehr gerne miteingebunden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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