Firma optimiert sich mithilfe von Kaizen + 5S-Methode, was sich positiv auswirkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diebold Nixdorf Systems GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Optimierung der Arbeitsabläufe und die 5S-Methode.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Kaizen kommt man an die Grenze von Akkordarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Kaizen sollte nicht missbraucht werden um Akkordarbeit zu erzwingen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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