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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation und der direkte Weg zum Ziel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliches, direktes Miteinander. Im Fokus steht das fertige Produkt. Eckpfeiler sind Qualität, Liefertreue, Kommunikation und nicht zuletzt die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg beibehalten.
Arbeitsbedingungen
Noch nicht optimal. Für die Gegebenheiten aber gut. Wird auch stetig verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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