Wir sind ein 2007 gegründeter deutschlandweiter Unternehmensverbund, der sich aus vier inhabergeführten Familienunternehmen zusammensetzt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als selbständige Textildienstleister vereinen wir all unsere Kompetenzen unter der Marke dmw – die mietwäsche.
Wir suchen Sie und Ihre Leidenschaft!
Innovation, Nachhaltigkeit und exzellenter Service bilden die Basis, auf der wir von dmw - die mietwäsche uns am Markt der Textildienstleister positionieren.
Über 650 Mitarbeiter deutschlandweit sorgen dafür, dass unsere zufriedenen Kunden ihre saubere Arbeitskleidung pünktlich im Schrank haben.
Gleichzeitig verfolgen wir ambitionierte Klimaziele. Das erreichen wir durch Innovationen in den verschiedenen Teilen der Wertschöpfungskette.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenInnovationen, Transparenz und Einheitlichkeit.
Gehalt kommt pünktlich. Flexible Arbeitszeiten.
Guter und fairer Arbeitgeber, Branche ist zwar im Wandel, aber doch sehr stabil
Interne Abläufe. Können verschlankt werden.
Selbstüberschätzung.
Die passende Sprache im jeweiligen Land sprechen/drucken/kommunizieren. Denglisch vermeiden.
Sich nicht für die geilsten halten. Die Basis in Entscheidungen einbeziehen.
Grundgehalt
Der am besten bewertete Faktor von die mietwäsche ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
auch "alte Säcke" lernen hier von "jungen Hühnern", und umgekehrt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die mietwäsche ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein halber Stern wäre noch zu viel. Grundgehalt unterstes Branchenniveau und absolut nicht zeitgemäß. Welche Sozialleistungen?
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen, wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Einstiegsgehalt ist wirklich mies, es sei denn, du bist ein Hunter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut gegeben.
Schulungen werden geboten und sind sinnvoll
Gute interne Schulungen. Jedoch so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Knechte und du kannst was werden, vielleicht