Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und starker Kollegenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Gleitzeit.
Sehr gute Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice weiter ausbauen.
Wissen und Potenzial der Mitarbeiter stärker anerkennen und einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ziele und Aufgaben werden klar erläutert und begründet. Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe, was ein Gefühl der Wertschätzung und des Miteinanders schafft. Durch den äußerst respektvollen und verständnisvollen Umgang arbeitet man hier gerne.
Kommunikation
Bei abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sind immer alle sehr freundlich und absolut hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Dadurch ist die Zusammenarbeit einfach toll! Wird durch Firmen-Events immer wieder gestärkt.
Work-Life-Balance
In allen Bereichen gibt es ein Arbeitszeitkonto auf welchem Überstunden aufgebaut werden und dann entsprechend wieder abgebaut werden können. Freitags kann man bereits um 12:00 Uhr Feierabend machen.
Verbesserungsvorschlag: Möglichkeiten für Homeoffice weiter / stärker ausweiten.
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend und auf Augenhöhe, fair, offen und direkt. Die Tür zur Geschäftsleitung bzw. zum Vorgesetzten steht immer offen. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr, glaubt und stärkt die Kompetenz seiner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich, herausfordernd und zu einem hohen Maße mitgestaltbar. Man kann sehr viele eigene Ideen in Projekten einbringen und hat auch das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Guter Mix aus "langjährigen Mitarbeitern mit Know-How " und jungen Kollegen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Gute Ideen bzw. Meinungen werden unabhängig von Alter, Stellung oder Geschlecht bewertet.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma wächst, wird es eng in den Büros, daher teilweise Umgestaltung der Büros notwendig. Arbeitsmittel sind stets auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt und entsprechen definitiv der Verantwortung. Engagement wird honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.