4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann jede Menge Raucher Pause machen.
Die Führung ignoriert die eigentlichen Probleme im Unternehmen und bevorzugt stattdessen diejenigen, die ständig schimpfen und alles schlecht reden, anstatt die engagierten und fleißigen Mitarbeiter angemessen zu würdigen.
Die Chef Etage austauschen.
Diejenigen, die ständig schimpfen und alles schlecht reden, bekommen die meiste Aufmerksamkeit von den Chefs und werden sogar mit Gehaltserhöhungen belohnt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird nach außen hin stets schön geredet, doch in Wirklichkeit herrscht eine "Jeder gegen Jeden"-Mentalität, geprägt von Lästerreien und ständiger Kritik hinter dem Rücken.
Die Chefs lösen keine Konflikte, weil sie einfach den Mut oder das Rückgrat fehlen, sich den Problemen direkt zu stellen.
Null
Nichts
Weder fachlich noch menschlich zu gebrauchen
Fachpersonal an den Kernkompetenzen einstzen
Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit, die Führung besticht durch Inkompetenz und zick-zack Taktik. Was heute Dogma ist ist morgen nicht mehr diskutabel.
Nachvollziehbare Prozesse sind unbekannt, Protokolle und Anweisungen werden Nr mündlich gegeben, sonst ist man ja angreifbar.
Daß man unkompliziert miteinander umgeht. Menschlich zugängliche Geschäftsleiter.
oft zu hoher Arbeitsdruck durch zeitlich zu knapp geplante Projekte.
oft werden 2 oder 3 Aufgaben gleichzeitig auf Priorität 1 gesetzt.
Mehr Zeit für die Entwicklung neuer Projekte einplanen. Mehr Manpower für die Konstruktion. Konzentration auf das Wesentliche.
Leider keine Teilzeit für Technische Fachkräfte möglich, auch keine Altersteilzeit. Alles oder nichts.
externe Weiterbildungskurse werden kaum gegeben
An Mülltrennung weinig Interesse
für gute Arbeitsgeräte muß man u.U. lange kämpfen
die Entscheidungswege sind manchmal widersprüchlich.
als Ingenieur ist man überaus vielseitig gefordert, manchmal bis an die Grenzen des professionell Vertretbaren. viele machen auch außerhalb ihres normalen Arbeitsgebietes andere Dinge.