9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Lohn immer pünktlich kommt
Hat zu viele Treppen
Weniger Treppen annehmen.
Leute werden bespietzelt um von Kollegen was heraus zu bekommen.
In dieser Firma definitiv nicht
Das einzigst gute das Lohn immer pünktlich kommt.
Je älter umso mehr Treppen.
Selten erreichbar
Man wird gezwungen immer woanders hin zu gehen
Es wird verlangt das man erreichbar ist aber die vorgesetzten sind auch sketej erreichbar
Nervige Treppen.
Ihr solltet endlich ein mal verstehen das die Mitarbeiter .. die zufriedenen Mitarbeiter euer Kapital ist.
Hier werden Mitarbeiter von vorn bis hinten bespitzelt und überwacht.
Arbeitszeiten in die stellenbezeichnung packen ruhig sagen das man ausschließlich spätschicht sucht
Nicht mal ein Stern wert
Das der Lohn immer sehr pünktlich kommt.
Das die Firma zu viele Treppen hat.
Dienstkleidung umsonst zur Verfügung stellen. Und für paar Sachen Geld verlangen
Lohn kommt immer sehr pünktlich.
Das Lohn pünktlich kommt. Und das bei vielen geholfen wird und unterstützt wird.
Gibt nichts schlechtes.
Fällt mir nichts ein.
Gut.
Selten das mal was vergessen wird.
mein urlaub wurde noch nie gestrichen und habe auch bei anderen Kollegen noch nie was davon gehört. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen - Überstunden müssen nie gemacht werden.
Man hat Karriere-Möglichkeiten aber man brauch viel Geduld und muss natürlich gute Leistungen erbringen. Von Heute auf Morgen geht das nicht.
Der Lohn kommt immer pünktlich!
Lohn wird nach Reinigungs-Tarif gezahlt. Mal abgesehen davon hat man die Möglichkeit auf Prämien in dem man zum Beispiel neue Mitarbeiter wirbt. Meine RSAG Monatskarte wird mir erstattet da ich wegen der Arbeit immer hin und her pendeln muss und kein Auto habe.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen gibt es auch, so ein Schreiben hängt aber auch am Arbeitdsvertrag. Und betriebliche Altersvorsorge ebenfalls am Arbeitsvertrag dran. Oder halt im Büro nachfragen, die helfen einem.
In meinen Objekten ist der Kollegenzusammenhalt klasse.
Man wird immer fair behandelt. Jeder Objektleiter hat ein offenes Ohr für Probleme.
Alle werden gleich behandelt.
Es ist egal wie du aussiehst oder wo du herkommst, hauptsache du kannst gut arbeiten. :)
Zahlt pünktlich die Gehälter
Den Betrug bei den Zeiten. Man bekommt nur Die Zeit wo die oberen meinen es reicht.
Seine Angestellten fairer behandeln. Die Zeit bekommen die es auch für das Objekt zb gibt. Aber wichtig ist ja das die Chefs genug Geld dabei verdienen.
Null Chance
Man wird abwertend behandelt