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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, sondern eine Erläuterung:

Ich möchte besonders positiv hervorheben, dass mir beim Telefonat schon vor meiner eigentlichen Bewerbung einige Fragen von der Personalabteilung beantwortet werden konnten, die über die generell eher allgemein beschriebenen Stellenanzeige hinausgehen.

Es war somit bzgl. des angedachten Aufgabenfeldes keine interne Abstimmung mit der Fachabteilung nötig, weil man sich sehr offen und arbeitnehmerfreundlich präsentiert hat, was den Bewerbungsprozess erheblich beschleunigte. Das ist nicht selbstverständlich. Vor allem wenn das Unternehmen etwas größer ist.

Das zeitnah anschließende Videotelefonat mit dem Personalbereich hat den positiven Ersteindruck bestärkt & obwohl von meiner Seite aus eine kleine technische Störung vorlag, die den Beginn des Gespräches verzögerte, wurde mir das zu keiner Zeit negativ ausgelegt.

Nachfolgend gab es noch 2 weitere Gespräche mit dem Fachbereich Steuern, die sehr positiv verlaufen sind und sich inhaltlich mit dem vorgenannten Videotelefonat mit dem Personalbereich überschneideten, was in der Branche ebenfalls nicht selbstverständlich ist.

Das hohe Niveau dieses Bewerbungsprozesses wird hoffentlich auch zukünftig beibehalten, und zwar für alle Stellen (von der Ausbildung bis zum Berufsträger).

Natürlich ist der Prozess keine Einbahnstraße, sodass man sich ebenso als Bewerber bestmöglich "präsentieren" bzw. verhalten sollte.