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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsverfahren leider sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Online Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und strukturierte Bewerbungsprozesse durchführen
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich als Online Marketing Manager beworben und erhielt einen Tag später eine Rückmeldung mit dem Interesse für ein Telefonat. Ich gab ebenfalls Rückmeldung und nannte mögliche Termine. Darauf erhielt ich erstmal keine Antwort mehr. Nach einer Woche kam vormittags ein Anruf vom Personaler und der Marketingleitung. Ich war nicht vorbereitet aber wollte das Gespräch auch nicht abbrechen, da Interesse für die Stelle vorhanden war. Im Nachgang war das leider doch sehr unprofessionell und zeigt, dass dieser Arbeitgeber keine Rücksicht auf aktuelle Arbeitszeiten und Vorbereitungszeit nimmt.
- Letztendlich wollte er sich Nachmittags bei mir für einen Termin bzgl. eines persönlichen Kennenlernens melden. Ich erhielt bis dato keine Rückmeldung. Insgesamt finde ich den Bewerbungsprozess sehr unstrukturiert, unzuverlässig und unprofessionell. Hier hinterlässt der Arbeitgeber Schrankhelden leider keinen guten Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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