3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Zufrieden, Tolles Team, Gute Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer ein offenes Ohr, entgegenkommend,
Work-Life-Balance
individuelle Lösungen immer möglich
Kollegenzusammenhalt
herrscht eine familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
ein gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, sehr kollegial, ehrliche und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
zunehmende Digitalisierung,
Kommunikation
immer erreichbar
Gleichberechtigung
löhne werden immer pünktlich bezahlt, sehr sozial
Interessante Aufgaben
Gute Aufstiegschancen, sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird einem soviel Honig ums Maul geschmiert bis man ja sagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich und Geizig.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Möchte gern bei den großen mitspielen und ist dennoch nur ein kleiner Sub Bittsteller und Blender.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das es eine Zertifizierte Firma ist werden alle Mitarbeiter förmlich genötigt an Schulungen teilzunehmen die man auch noch selber bezahlen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nicht pünktlich!
Zahlt zu wenig. Überstunden werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird geschwindelt das sich die Balken biegen.
Arbeitsbedingungen
Man soll Arbeiten machen die nicht im Arbeitsvertrag stehen, mehr Stunden umsonst Arbeiten. Man bekommt die mehrstunden nicht bezahlt aber diese werden vom Kunden trotzdem an die Firma bezahlt.
Kommunikation
Wenn der Mitarbeiter was will, wird nicht reagiert. Aber wenn die Führung was möchte muss man springen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen basierend auf verbindliche Zusagen, Selbstverständlichkeit und Vertrauen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach ehrlich werden
Arbeitsatmosphäre
Verbindliche Zusagen, die nicht eingehalten werden. Selbstverständlich darf der Mitarbeiter in Vorleistung gehen. Wer darauf vertraut, sein Geld wieder zu bekommen, hofft vergeblich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird diesnox durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich diesnox als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.