3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Diessner GmbH & Co KG Lack- und Farbenfabrik Bewertungen
Diessner
GmbH
&
Co
KG
Lack-
und
Farbenfabrik
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Sterne verdient!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Unzumutbare menschliche Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt mittlerweile nichts gutes mehr. Außer die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Befindlichkeiten stehen an erster Stelle . Manche Kollegen können machen und behaupten was sie wollen.
Mülltrennung fehl am Platz .
Verbesserungsvorschläge
Ws sollte die Leistung und Loyalität zählen und nicht wer wen mag und in welcher Abteilung sitzt oder privat verzweigt ist.
Es herrscht eine egoistische Stimmung , jeder für sich anstatt ein Team zu formen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur nach persönlichen Befindlichkeiten, wer mit wem kann , nicht nach Leistung.
Image
Das Image ist schlecht , aber die Bezahlung gut .Sobald ein Kollege ein gleichbleibendes Jobangebot, ist er weg.
Work-Life-Balance
Obwohl einige Kollegen sehr gut im HO arbeiten könnten , wird dieses verwehrt auch wenn die Kinder krank sind . Außer ein kleiner elitärer Kreis. Die sind , obwohl keine Kinder vorhanden sind , regelmäßig im HO.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keine Weiterbildung, daher kann man schlecht Karriere machen.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gegeben . Man hat es als neuer MA schwer .
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in Führung vom Personal, MA die nicht so gewünscht sind , haben es schwer . Menschlicher professioneller Umgang fehlt leider..
Arbeitsbedingungen
Es geht, leider sind die Rechner nicht auf dem neuesten Stand. Die Büros sind sehr unterschiedlich, je nachdem in welcher Etage man Sitzt sind diese , von feinsten bis mind 20 Jahre alt.
Kommunikation
Keine Kommunikation unter den Abteilungen , im Gegenteil, es werden immer Fehler bei anderen Abteilungen gesucht .
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist dem IG Chemie Tarifvertrag geschuldet. Die Leistungen sind gut..
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden . Neue Kollegen die allgemein längere Arbeitsjahre inkl. Qualifikation vorweisen können , werden benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Nein . bzw in best Abteilungen.
Manche ackern ununterbrochen und einige haben nicht viel zu tun .
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Es war einmal ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen durch die Chemische Industrie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher haben wir gemeinsam die Aufgaben erledigt, heute ist weiß keiner was die Ziele sind. Leute werden nicht nach Leistung, sondern nur nach Sympathie taxiert.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst die Leute zu Rechenschaft ziehen, die für Missstände verantwortlich sind.
Arbeitsatmosphäre
LOB vom Vorgesetzten nein, der schafft es nicht einmal guten Tag zu sagen.
Image
Intern meist schlechter, als von außen gesehen. Es ist eine deutliche Tendenz nach unten zu sehen
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Bereiche vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist es eine hervorragende Zusammenarbeit, wiederum hast du Kollegen/ Abteilungen wo du der Meinung bist, dass der Wettbewerb im Haus ist. Diese freuen sich, wenn es woanders nicht funktioniert oder blockieren bewusst.
Vorgesetztenverhalten
Hier sollten Minussterne stehen, 0% Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeitern, Beleidigungen gegenüber anderen Mitarbeitern. Lügen sind Normalität vom Vorgesetzten.
Kommunikation
Informationen für die Arbeit kommen nicht oder viel zu spät, in der Regel auch komplett desolat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diessner Lack- und Farbenfabrik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diessner Lack- und Farbenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diessner Lack- und Farbenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.