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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Sterne verdient!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzumutbare menschliche Zustände

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt mittlerweile nichts gutes mehr. Außer die Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Befindlichkeiten stehen an erster Stelle . Manche Kollegen können machen und behaupten was sie wollen.
Mülltrennung fehl am Platz .

Verbesserungsvorschläge

Ws sollte die Leistung und Loyalität zählen und nicht wer wen mag und in welcher Abteilung sitzt oder privat verzweigt ist.
Es herrscht eine egoistische Stimmung , jeder für sich anstatt ein Team zu formen.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur nach persönlichen Befindlichkeiten, wer mit wem kann , nicht nach Leistung.

Image

Das Image ist schlecht , aber die Bezahlung gut .Sobald ein Kollege ein gleichbleibendes Jobangebot, ist er weg.

Work-Life-Balance

Obwohl einige Kollegen sehr gut im HO arbeiten könnten , wird dieses verwehrt auch wenn die Kinder krank sind . Außer ein kleiner elitärer Kreis. Die sind , obwohl keine Kinder vorhanden sind , regelmäßig im HO.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider keine Weiterbildung, daher kann man schlecht Karriere machen.

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht gegeben . Man hat es als neuer MA schwer .

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz in Führung vom Personal, MA die nicht so gewünscht sind , haben es schwer . Menschlicher professioneller Umgang fehlt leider..

Arbeitsbedingungen

Es geht, leider sind die Rechner nicht auf dem neuesten Stand. Die Büros sind sehr unterschiedlich, je nachdem in welcher Etage man Sitzt sind diese , von feinsten bis mind 20 Jahre alt.

Kommunikation

Keine Kommunikation unter den Abteilungen , im Gegenteil, es werden immer Fehler bei anderen Abteilungen gesucht .

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist dem IG Chemie Tarifvertrag geschuldet. Die Leistungen sind gut..

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden . Neue Kollegen die allgemein längere Arbeitsjahre inkl. Qualifikation vorweisen können , werden benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Nein . bzw in best Abteilungen.
Manche ackern ununterbrochen und einige haben nicht viel zu tun .

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Es war einmal ...

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen durch die Chemische Industrie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Früher haben wir gemeinsam die Aufgaben erledigt, heute ist weiß keiner was die Ziele sind. Leute werden nicht nach Leistung, sondern nur nach Sympathie taxiert.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst die Leute zu Rechenschaft ziehen, die für Missstände verantwortlich sind.

Arbeitsatmosphäre

LOB vom Vorgesetzten nein, der schafft es nicht einmal guten Tag zu sagen.

Image

Intern meist schlechter, als von außen gesehen. Es ist eine deutliche Tendenz nach unten zu sehen

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Bereiche vorgesehen

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen ist es eine hervorragende Zusammenarbeit, wiederum hast du Kollegen/ Abteilungen wo du der Meinung bist, dass der Wettbewerb im Haus ist. Diese freuen sich, wenn es woanders nicht funktioniert oder blockieren bewusst.

Vorgesetztenverhalten

Hier sollten Minussterne stehen, 0% Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeitern, Beleidigungen gegenüber anderen Mitarbeitern. Lügen sind Normalität vom Vorgesetzten.

Kommunikation

Informationen für die Arbeit kommen nicht oder viel zu spät, in der Regel auch komplett desolat.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diessner Lack- und Farbenfabrik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diessner Lack- und Farbenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diessner Lack- und Farbenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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