3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Existiert nicht
Je nach Abteilung
Tarifvertrag
Es gibt mittlerweile nichts gutes mehr. Außer die Bezahlung.
Persönliche Befindlichkeiten stehen an erster Stelle . Manche Kollegen können machen und behaupten was sie wollen.
Mülltrennung fehl am Platz .
Ws sollte die Leistung und Loyalität zählen und nicht wer wen mag und in welcher Abteilung sitzt oder privat verzweigt ist.
Es herrscht eine egoistische Stimmung , jeder für sich anstatt ein Team zu formen.
Es geht nur nach persönlichen Befindlichkeiten, wer mit wem kann , nicht nach Leistung.
Das Image ist schlecht , aber die Bezahlung gut .Sobald ein Kollege ein gleichbleibendes Jobangebot, ist er weg.
Obwohl einige Kollegen sehr gut im HO arbeiten könnten , wird dieses verwehrt auch wenn die Kinder krank sind . Außer ein kleiner elitärer Kreis. Die sind , obwohl keine Kinder vorhanden sind , regelmäßig im HO.
Es gibt leider keine Weiterbildung, daher kann man schlecht Karriere machen.
Ist nicht gegeben . Man hat es als neuer MA schwer .
Kein Unterschied
Inkompetenz in Führung vom Personal, MA die nicht so gewünscht sind , haben es schwer . Menschlicher professioneller Umgang fehlt leider..
Es geht, leider sind die Rechner nicht auf dem neuesten Stand. Die Büros sind sehr unterschiedlich, je nachdem in welcher Etage man Sitzt sind diese , von feinsten bis mind 20 Jahre alt.
Keine Kommunikation unter den Abteilungen , im Gegenteil, es werden immer Fehler bei anderen Abteilungen gesucht .
Das ist dem IG Chemie Tarifvertrag geschuldet. Die Leistungen sind gut..
Nicht vorhanden . Neue Kollegen die allgemein längere Arbeitsjahre inkl. Qualifikation vorweisen können , werden benachteiligt.
Nein . bzw in best Abteilungen.
Manche ackern ununterbrochen und einige haben nicht viel zu tun .
Sozialleistungen durch die Chemische Industrie
Früher haben wir gemeinsam die Aufgaben erledigt, heute ist weiß keiner was die Ziele sind. Leute werden nicht nach Leistung, sondern nur nach Sympathie taxiert.
Zuerst die Leute zu Rechenschaft ziehen, die für Missstände verantwortlich sind.
LOB vom Vorgesetzten nein, der schafft es nicht einmal guten Tag zu sagen.
Intern meist schlechter, als von außen gesehen. Es ist eine deutliche Tendenz nach unten zu sehen
Nur für ausgewählte Bereiche vorgesehen
Mit einigen Kollegen ist es eine hervorragende Zusammenarbeit, wiederum hast du Kollegen/ Abteilungen wo du der Meinung bist, dass der Wettbewerb im Haus ist. Diese freuen sich, wenn es woanders nicht funktioniert oder blockieren bewusst.
Hier sollten Minussterne stehen, 0% Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeitern, Beleidigungen gegenüber anderen Mitarbeitern. Lügen sind Normalität vom Vorgesetzten.
Informationen für die Arbeit kommen nicht oder viel zu spät, in der Regel auch komplett desolat.