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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Bewerbungsprozess - Professionell und Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte die Freude, mich bei Dietel Bauelemente zu bewerben und war durchweg begeistert, wie reibungslos und offen alles ablief.
Vom ersten Kontakt bis hin zum letzten Gespräch fühlte ich mich immer freundlich und respektvoll behandelt. Die Kommunikation war persönlich und offen.
Besonders beeindruckt hat mich die Rundführung durch das gesamte Unternehmen.
Produktion, Präsentation und Innovationskraft der Produkte haben mich überzeugt für das Unternehmen tätig werden zu wollen.
Die Unternehmensführung ist aufgeschlossen und zielstrebig.
Leider hat man sich für einen Mitbewerber entschieden.
Dennoch wurden mir die Entscheidungsgründe transparent und offen erläutert.
Ich bedanke mich für das inspirierende und kompetente Bewerbungsverfahren sowie das erfolgte Feedback.
Besonders erwähnenswert ist an dieser Stelle dass ohne meine Nachfrage das Angebot erfolgte, sämtliche entstandenen Kosten, wie Fahrt- und Übernachtungskosten, zu übernehmen.
Dies ist selbst bei international agierenden und/oder großen „namhaften“ Unternehmen nicht wirklich selbstverständlich.
Vielen Dank, weiter so und …
… viel Erfolg!
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Hard- und Softskills
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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