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"Dieter 
Auth 
Kälte-und 
Klimatechnik 
GmbH"
Bewertung

Offenbach

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Einfach nur peinlich

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann machen was man will

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird überhaupt kein Wert auf Wertschätzung gelegt keine team bildenden Maßnahmen. Geschäftsführung spielt sich sehr gros auf.

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetenz in der Geschäftsführung. Auszubildende besser Förden. Mitarbeiter gezielter auf Sachen setzen um ihnen ein klares Zeichen zu geben ,, dich möchte ich da öfter einsetzten ,, und auch unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kalt. Irgendwann bekommt man das Gefühl das man nicht mehr dazu gehört.

Kommunikation

Die ist NULL man kann nach Infos fragen wie man will man bekommt keine ( hier gilt das Motto desto mehr ich weiß desto wertvoller bin ich) nach mehrmals fragen bekommt man einfach eine Nummer hingelegt und muss sich selbst kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Man muss sehr aufpassen was man sagt da die Kollegen mit Infos in das Büro geht.

Work-Life-Balance

Man kann kommen wann man will klar am Anfang nicht so aber so nach paar Wochen ist das alles kein Problem mehr

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen von denen fast nichts eingehalten wird oder man wartet über ein ungewissen Zeitraum da die Geschäftsführung ( peinliche Person)es vergisst.

Interessante Aufgaben

Null
Ein Split gerät nach dem anderen für interessante Aufgaben fehlt der Mut der Geschäftsführung da die selber keine Ahnung haben

Gleichberechtigung

Keine angaben

Umgang mit älteren Kollegen

Das spielt keine Rolle wie lange man dabei ist, das bekommt man ganz klar zu sehen. Leute die nur kurz dabei sind bekommen viel mehr Wertschätzung und ihre Stimmen haben einen höheren Wert. Es ist sehr schade für die Leute die schon lange dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Zum größten Teil bekommt man altes Werkzeug ( aber das entscheidet die Geschäftsführung ob man den Mitarbeiter sympathisch findet oder nicht). Maschinen bekommt man von zwei namenhaften Herstellern. Teilweise grenzwertige Einsätze

Image

Man redet vor der Kundschaft nicht schön über die Firma oder der Geschäftsführung. Das trinken von gewissen Getränken ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Weiterbildungen. Wenn man was erreichen will muss man die Firma verlassen um sich weiter zu bilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Auth, CarolaGeschäftsführer

Lieber Bewertende:r,

vielen Dank für die Bewertung, auch wenn sie alles andere als positiv ist.

Zum einzelnen:

Arbeitsbedingungen: "Zum größten Teil bekommt man altes Werkzeug ( aber das entscheidet die Geschäftsführung ob man den Mitarbeiter sympathisch findet oder nicht). Maschinen bekommt man von zwei namenhaften Herstellern. Teilweise grenzwertige Einsätze"

Ihr bekommt bei uns sehr hochwertiges Werkzeug zur Verfügung gestellt. Für die Montierenden ausschließlich hochwertige Werkzeuge von Hilti, für Servicekräfte hochwertige Werkzeuge von Bosch. Ganz unabhängig von Sympathie oder ähnlichem. Alle haben die gleiche Ausstattung.

Interessante Aufgaben: "Ein Split gerät nach dem anderen für interessante Aufgaben fehlt der Mut der Geschäftsführung da die selber keine Ahnung haben"

Der Anteil der Splitgeräte insgesamt vom Unternehmensumsatz liegt ca. bei 40%. Die weiteren 60% sind Lüftung, Kälte und Kaltwassersätze. Sind Sie sicher, dass Sie bei uns arbeiten?

Karriere/Weiterbildung:
Jeder Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte bekommt Schulungen bei uns. Je nach Einsatz und Interessengebieten.

Kollegenzusammenhalt:
Schade, dass Ihr Euch untereinander nicht traut. Wir pflegen eine offene Kommunikation und fragen häufig bei Euch nach, ob es euch gut geht und was ihr für Kritikpunkte habt. Als Antwort kommt dann leider nichts - es wäre alles in Ordnung. Seid mutiger und redet mit uns, nur dann können wir Dinge ändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
"Es wird überhaupt kein Wert auf Wertschätzung gelegt keine team bildenden Maßnahmen. Geschäftsführung spielt sich sehr gros auf."

Genau das Thema Wertschätzung ist ein sehr großes und so dargestellt, nicht richtig. Wertschätzung geht immer in beide Richtungen und ist keine Einbahnstraße. An Teambildenden Maßnahmen muss man auch teilnehmen ;-)

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