So zerstört man ein Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war alles Besser bis es zu einem Umbruch kam, dann ging es nur noch Bergab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aktuelle Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal einsehen ( GF ) das man keine Ahnung hat von Personalführung, Kundenkontakt , Technik und Ausbildung. Die Firma hätte es so weit nach vorne bringen können. Aber wenn man keine Ahnung hat gibt es zwei Möglichkeiten. a.) Sich auf Personen verlassen die Ahnung haben und auch mal machen lassen und was riskieren oder b.) macht den Laden zu und lebt damit ein unternehmen mit mehr als 45 Jahren Zerstört zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Was ist ein Lob. Wenn ein Fehler passiert wird einen die Hölle heiß gemacht. Wenn man was richtig gut gemacht hat, kann man lagen auf eine Reaktion warten. Früher gab es einen Chef jetzt gibt es nur noch einen Teilzeitkraft die sich Chef nennt und immer nur mit Abwesenheit, Unwissenheit glänz. Unter der alten GF Führung war alles besser.
Kommunikation
Welche Kommunikation, wenn mal jemand da ist bekommt man nur dürftige Informationen. Am besten immer um alles selber kümmern. Es wurden über die Jahre immer wieder neue Leute eingestellt die nichts anderes konnten als die GF um den Finger zu Wickeln. Es gibt keine klare Ansagen
Kollegenzusammenhalt
Unter der alten GF gab es noch ein Team und einen Zusammenhalt, das wurde immer schlechter, jeder hetzt gegen den anderen und versucht immer im Besten licht zu stehen. Wenn man die aktuelle GF um den Finger gewickelt hat, hat man ein super leben man kann machen was und wie man will.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub haben will, ist es wie Lotto Spielen. Früher musste man Überstunden machen was zu dem Beruf gehört und weil man es wollte. Jetzt kann man machen was man will.
Man kann auf die Arbeit kommen und gehen wie man will es ist ja keine GF da die einen Kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden nicht Informiert, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Vorgesetzte gibt es nicht, Es ist keiner mehr im Unternehmen der alles weiß, die mal da waren wurden gehen gelassen, die Putzfrau hat mehr auf dem Kasten als die aktuelle GF.
Interessante Aufgaben
Früher wahr alles besser, Interessante Projekte und große Projekte. Jetzt ein Split Klimaanlage nach der nächsten.
Gleichberechtigung
ja ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Früher hatte man Respekt vor den Altgesellen. Was aber auch nicht mehr der fall ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist soweit in Ordnung. Die Fahrzeuge werden im Festen Intervall ausgetauscht. Bei Werkzeug ist es genau so, es gibt kein schlechtes Werkzeug. ( Gute Arbeit gutes Werkzeug, wenn man ein A. Kriecher ist bekommt man immer alles neu )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist alles Top. Mülltrennung, Saubere entsorgung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für mancher Anfang nicht schlecht nur dann schleicht sich einen welle ein in der man nicht überleben kann. Wenn man mal einen Gehalterhöhung bekommt ( Aus der Sicht der GF ) ist es nicht mal so viel das man sich einen Wocheneinkauf leisten kann. Die Sprünge sind unterirdisch.
Image
Früher hatte die Firma einen Super Ruf, super Ausbildung und jetzt macht man sich alles selber kaputt. Der Ruf ist zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewissen Personen ins Gesicht Lügt und in den A kriecht ist alles möglich.