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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig, unsouverän, unfair, rechthaberisch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Überweisung des
Gehaltes
- 1x im Jahr event oder Betriebsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr präsent, Kontrollsucht
Verbesserungsvorschläge
Das erklärt sich von selbst...
Arbeitsatmosphäre
- Lässt einem Mitarbeiter wenig
beruflichen Freiraum.
- er ist selbst nicht auf dem
laufenden.
- macht Vorschriften wo er selbst
sich nicht immer daran hält.
- kritisiert den Mitarbeiter vor allen
Kollegen und Kunden.
- bietet keine Teambesprechung!
- er hat immer Recht.
- ungerechte Planung der
Arbeitszeiten
- ungerechte Bezahlung
- beurteilt Mitarbeiter nicht objektiv
- hält sich nicht an alle
Abmachungen, einiges wird
vergessen.
- Mitarbeiter sollen nicht zusammen
Mittagspause halten, sondern
versetzt, damit gearbeitet wird.
- Fortbildungen werden nicht
gerne gewährt oder pauschal vorab
festgelegt.
- hat seine Launen nicht im Griff,
unvorbildlich.
- ist nicht integer und offen für
Erneuerungen.
- ist immer darauf bedacht vor
seinem Mitarbeiter in den
Feierabend zu gehen.
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