7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumfeld, kurze Wege , Strategische Ausrichtung, eigene gut geführte Vertriebsorganisation, ständig offensive Werbung an den Baustellen, im Internet und auch den regionalen Zeitungen. Hohe Qualität des Produkts. Mitsprachemöglichkeiten in allen Abteilungen. Offener Umgang im Team bei der Projektentwicklung.
Teilweise kein Homeoffice möglich. Nicht alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf einen Firmenwagen.
Die Unternehmensführung sollte die Produktionsziele klarer definieren, damit die MA mehr Klarheit über zu erwartende Prämien haben.
kollegialer und respektvoller umgang
nix in meinem sinne, jedenfalls fällt mir grad nichts gravierendes ein
werbung werbung werbung... damit immer gut arbeit da ist
Sehr soziale Firma, nettes Klima, nette Kollegen, nette Chefs.
Junge Menschen werden nicht gefördert.
Überstunden sollten nicht verlangt, sondern honoriert werden.
Klar gibt es Querschießer.
Aber der Atmosphäre tut das keinen großen Abbruch
Es gibt Dinge, die man verbessern könnte und sollte.
Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel, kann man mit dem direkten Vorgesetzten zwar mal was absprechen, ändert aber auf Dauer nichts. Überstunden werden nicht bezahlt (bei Hochjunktur fallen da sehr viele Stunden an) und auch nicht als solche anerkannt (Abfeiern). 7.30-17.00 Uhr ist Anwesenheit gewünscht, länger geht immer - Ämter, (viele) Ärzte, etc. kann man praktisch nur mit Urlaub erledigen.
Kaum vorhanden.
Keine Förderung.
Seminare sind zu 95% nur mit Urlaub möglich.
Mit laufender Prämie ist das ein Spitzengehalt. Fällt die Prämie weg, tut's weh.
Je älter du bist, desto mehr liebt dich die Geschäftsleitung.
Die direkten Vorgesetzten sind in der Regel sehr zuvorkommend, insbesondere wenn man seinen Job gut und gerne macht. Ein offenes Ohr ist immer da und Hilfe wird auch angeboten.
Die Geschäftsleitung kann manchmal extrem beleidigend und herablassend sein.
Wird nicht gefördert und ist auch nicht gewünscht
Je mehr Verantwortung man hat, desto interessanter kann es sein. Natürlich wiederholen sich die Arbeiten.
Systemgedanke
Es wird stets versucht sich die Prämie in die eigene Tasche zu schieben.
Zu hoch bewertet
60 Stunden pro sind normal. Je nach Projektphase auch 80 Stunden pro Woche.
keine Förderung
Wenn die versprochenen Prämien gezahlt werden sehr gut. Leider wird dort sehr viel "gedreht". Mit der Prämie ein normaler Stundenlohn.
Nur das Projekt zählt
Unfair
Frauen brauchen sich auf Bauleitungsjobs nicht bewerben
Die Bezahlung ist Top, sobald man am Prämientopf beteiltigt ist. Ab ca. 3 Jahre lohnt es sich.
Mobbing durch einzelne Mitarbeiter und starke Gruppenbildung. Ständige Kontrollen der eigenen Kollegen (mich eingeschlossen)
Gleitzeit.
Angespannte Situation - Jeder kontrolliert jeden. Von der Geschäftsleitung so gewünscht.
Das Image ist hervorragend. Jedoch maximal überschätzt. Wer hinter die Kulissen blicken darf, schlägt die Hände über den Kopf.
Wer mehr arbeitet, erhält mehr Lohn. Wer dies nicht mitmacht, fliegt.
Jeder bleibt auf seiner Position. Weiterbildung gibt es keine und wird auch nicht gefördert.
Im Bewerbungsgespräch wird mit einem Prämiensystem gelockt. Die Geschäftsleitung lädt auch hin und wieder bei MC Donald zu einem Gespräch ein.
Es zählt nur der Euro.
Gruppenbildung. Viel gerede. Viel Kontrolle.
Kollegen 45+ (Männer) haben gute Chancen.
Direkte Vorgesetzte meistens Korrekt. Geschäftsleitung selbst beleidigend.
Die Bauabteilungen sind sehr veraltet. Der Verkauf ist gut aufgestellt.
Es gibt keine. Was heute zählt, gilt von 12 bis mittags.
Frauen kommen nicht auf die Baustelle und kommen nie auf Führungspositionen
Nicht sehr abwechslungsreich, jedoch durch Kunden stets spannend gehalten.