Dietmar 

Panz 

GmbH

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Sehr geehrter (ehemaliger) Mitarbeiter,

vorab vielen Dank für Ihr Feedback. Schön wäre es gewesen, wenn wir das in einem persönlichen Gespräch hätten sofort klären können. Die Gelegenheit dazu hatten Sie jederzeit, auch zu oder nach den wöchentlich stattfindenden Fertigungsbesprechungen. Auch hierzu gehört eine gewisse Offenheit. Sicher sind einige Dinge nicht immer optimal, aber dazu sprechen wir ja miteinander. Nur so können wir uns verbessern.
Lassen Sie mich kurz einige Dinge aufklären:
Personalgespräche finden statt, auch auf Wunsch jedes einzelnen MA und in aller Regel sofort. Respekt versteht sich von selbst und so gehen wir mit unseren MA um, das beruht aber auf Gegenseitigkeit. Die Löhne richten sich nach der Qualifikation und dem Engagement, das der Firma entgegen gebracht wird. Auch hier gilt geben und nehmen.
Unsere Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämien, Jobrad-Fahrradleasing, Firmenveranstaltungen, kostenfreie Massagetermine sollen hier nicht unerwähnt bleiben. Diese liegen deutlich über der Durchschnitt in unserer Branche.
Arbeitszeiten werden flexibel ja nach Auftragsvolumen angepasst. Freitags ist in aller Regel zwischen 14 - und 15 Uhr Feierabend. Private dringende Termine werden unkompliziert und schnell ermöglicht. Ihre Hinweis können wir hier leider nicht nachvollziehen.
Um schwere Gewichte zu tragen gibt, es Hebehilfen, elektrische Hubwagen und Gabelstapler und Kräne. Natürlich sollten diese Hilfsmittel auch benutzt werden. Auch hier sind wir über Verbesserungsvorschläge dankbar.

Es würde mich sehr freuen, wenn Sie sich persönlich zu oben genannten Punkten bei mir melden. Oberes Ziel ist, eine gesunde Work-Life-Balance mit dem gedeihen der Firma zu verbinden.

Mit freundlichen Grüßen
Thilo Panz