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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte und Tätigkeit
siehe Verbesserungsvorschläge
Das Vorgesetztenverhalten ist extrem schlecht geworden,
Probleme werden zwar angehört aber nicht angegangen,
"Stille-Post" und "Hintenrum-Schlecht_Reden" ist Hauptbeschäftigung,
stark frauenfeindlich
Zwischen den "Kollegen ohne Leitertitel" recht angenehm, von den Vorgesetzten nur geringe bzw. keine Wertschätzung oder Anerkennung
Work-Life Balance ist nur teilweise erwünscht, Überstunden sollen komplett abgegolten sein, also kein Freizeitausgleich oder gar Bezahlung
ganz schwer am Boden
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, kein Freizeitausgleich. Jedoch positiv: wenn man mal eher gehen muss klappt es (fast) immer
Wer sich richtig reinhängt kann was werden
Gehalt auf gute Niveau, Sozialleistungen vorhanden (zB Unfallversicherung; JobRad), Leitende Angestellte und Management mit Firmenwagen und Diensthandy ausgestattet
soll es geben, zumindest laut Zertifikat
relativ gut, allerdings auch immer mit Vorsicht zu genießen.... einige sind einfach gleicher als andere
Ok.,
seit den neuen Führungskräften grottenschlecht
Büros recht angenehm gestaltet und ausgestattet, teilweise höhenverstellbare Tische, gute EDV-Ausstattung, Büros fast durchgängig klimatisiert
Ja, gibt es.... meistens will man es aber nicht wahrhaben oder sitzt das Problem einfach aus
Gleichberechtigung = Fremdwort
definitiv Interessante Aufgaben und Produkte
Marketing und Socialmedia
Es wurden immer die Leute aus der Technik bevorzugt. Leute aus der Produktion waren nur Nummern.
Den Mitarbeiter nicht mit neuen Verträgen locken die den Lohn erhöhen und danach frech rauszuschmeissen.
Jeder der Zivil Kleidung trug, war dein Vorgesetzter. Das hatte Gegenteil von Flacher Hierarchie
Flexible Arbeitzeiten, Zeitkonto, bei privaten Terminen ist Arbeitszeitverschiebung kein Problem, wenn es betrieblich möglich ist
Ich kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen (fast) immer verlassen!
Leider etwas zu wenig Feedback, konkrete Zielvorgaben gewünscht
Manchmal weiß der eine nicht, was der andere tut und so werden Dinge entweder doppelt oder im schlimmsten Fall gar nicht erledigt.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, immer wieder Sonderprojekte
Gutes Arbeitsklima; es wird viel für die Mitarbeiter getan
es werden oft keine Entscheidungen getroffen