Finger Weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Versprechen, die Oberflächlichkeit, die geringe Unterstützung in jeglicher Belange, die Unfähigkeit Kritik zu übernehmen
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten. Rückrufe nicht ignorieren. Verantwortung leben und auch selbst übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Kontrolle und Überwachung. Selbstständiges Handeln & Denken nicht möglich. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Kritik darf nicht geäußert werden. Damit sind Vebesserungenmöglichkeiten unmöglich.
Kommunikation
Telefonmeeting wird nicht eingehalten. Rückrufe finden ebenso nicht statt. Man muss aufpassen mit wem man über was spricht. Am besten eigene Ideen nicht preis geben und einfach gefühllos mitarbeiten. Dann könnte es funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Jeder kämpft gegen jeden.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen gemacht werden, aber beim abfeieren muss Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation sehr stark verbesserungsfähig. Rückrufe werden nicht eingehalten. Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Für interne Fehler werden unschuldige verantwortlich gemacht damit die eigentlich Verantwortlichen gut dastehen.
Interessante Aufgaben
Das ist das einzige was noch irgendwie fast gut ist. Die Vielfältigkeit der Aufgaben. Allerdings muss erwähnt werden das Produktschulungen versprochen oder in Aussicht gestellt werden aber nicht umgesetzt werden. Man soll Produkte verkaufen, die man vorher nur auf Bildern gesehen hat!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben nach so vielen Insolvenzen keine Lust mehr und arbeiten nur noch auf Ihre Rente hin. Neueinstellungen finden nur bei jüngeren statt. Die sind günstig und lassen sich im optimal Fall gut erziehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier werden Gehalterhöhungen versprochen und schriftlich festgehalten aber trotzdem nicht eingehalten. Das Einstiegsgehalt ist extrem niedrig. Arbeiten und Einsatz wird aber sehr hoch verlangt.
Image
Die Kunden beschweren sich wegen der hohen Mitarbeiterfluktation. Saueren wechseln die Ansprechspartner. Das frustriert auch die Kunden. Diese Thematik wird vergraben und regelmäßig zugedeckt. Doch leider hat das wenig Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote finden keine statt, ebenso interne Angebote.