Mehr Schein als Sein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Diesen Zeitpunkt nutzen, um die Unternehmensführung einmal zu überdenken und Strukturen innerhalb der Agentur zu überarbeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Räumlich definitiv eine schöne Agentur mit schöner Lage und viel Raum zum kreativen Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen top. Kommunikation der Führungsebene leider katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll. Die Zusammenarbeit macht Spaß und auch neben der Arbeit entstehen hier Freundschaften.
Work-Life-Balance
Was soll man dazu sagen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Von Gleitzeit oder kurzfristigen Urlaubsanträgen kann man allerdings nicht viel erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Grauenvoll. Hier liegt der große Knackpunkt. Die Unternehmensführung ist schrecklich. Es geht nur um Zahlen, die generiert werden müssen. Entscheidungen nicht nachvollziehbar – Kommunikation der Geschäftsführung zum Mitarbeiter nicht auf Augenhöhe. Der laute Ton und Tränen gehören hier leider zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Klar, der Kundenstamm ist vielfältig. Viele Kunden sind schon seit Jahren dabei – NewBusiness gibt es hier auch. Man kann eine Menge lernen und bekommt auch seinen Raum zum Einbringen in die Projekte. Allerdings oftmals unter großem Druck.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier kaum. Azubis und Werkstudenten werden miserabel behandelt. Frauen werden hier ebenso gefühlt anders behandelt, was sicher auch der männlichen Geschäftsführung zuzuschreiben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert gut.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Technik und Software sind super. Hier gibt es nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt. "Andere Agenturen zahlen auch nicht mehr" – ihr kennt das.
Image
Und hier kommt es schon durch – Mitarbeiter leiden leider unter gewissen Zuständen, welche auf die schlechte Geschäftsführung zurück zu führen sind. Angestellte sind oft deprimiert und tragen dies natürlich auch untereinander durch das Unternehmen und vermutlich auch mit nach Hause oder in den Freundeskreis.
Für eine moderne Agentur im digitalen Zeitalter, sollte "Homeoffice" kein Fremdwort sein.
Warum man trotzdem hier arbeitet? Es ist einzig der Kollegenzusammenhalt und die spannenden Projekte. Wie lange dies jeder für sich aushält muss er selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage wird hier schon die eine oder andere Weiterbildung angeboten/akzeptiert. Hier wird investiert und auch dies sollte "normal" sein.