2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Stellenausschreibung und Bewerbungsprozess ehrlich sein:
1. Unbefristet ausgeschriebene Stellen sind in echt auf ein Jahr befristet, das Gehalt wird mehrfach runtergehandelt, bis es weit unter den marktüblichen Löhnen liegt.
2. Nach Zusage und Vertragsverhandlungen wurde mir einen Werktag vor Arbeitsbeginn abgesagt - das auch nur, weil ich angerufen habe, sonst hätte ich es erst am eigentlichen ersten Arbeitstag erfahren.
Kaum Fragen gestellt und auch keine Gegenfragen beantwortet, unstrukturiertes Gespräch, dafür 1 Tag Probearbeiten
- Absprachen einhalten
- Arbeitsverträge überarbeiten, sind z.T. gesetzeswidrig