11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird VERTRAUEN und FLEXIBILITÄT groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die Flexibilität und das Vertrauen, die mir entgegengebracht werden. Durch das Remote-First-Modell kann ich meine Arbeitszeit selbstbestimmt gestalten, und trotzdem gibt es regelmäßige persönliche Treffen, die den Teamzusammenhalt stärken. Die moderne Ausstattung, die offene Kommunikation und der Wert, der auf Eigenverantwortung gelegt wird, machen das Arbeiten hier angenehm und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine offene, wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Vertrauen und Flexibilität großgeschrieben werden. Die Unternehmenskultur ist professionell, aber dennoch entspannt, und ich fühle mich jederzeit unterstützt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-First-Modell hab ich maximale Flexibilität, wenn es darauf ankommt. So kann ich meine beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Allerdings sind in der gelegentliche Flugreisen notwendig, was sich aus der Logik heraus nicht immer vermeiden lässt. Trotzdem wird versucht, umweltbewusst zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, von Trainingsbudgets bis hin zu wöchentlichen Lunch & Learns.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem engagierten, hilfsbereiten und professionellen Team, in dem der Zusammenhalt groß ist. Wir unterstützen und inspirieren uns gegenseitig – sei es durch konkrete Hilfe, motivierende Worte oder den Austausch neuer Ideen und Perspektiven. Durch regelmäßige Meetings, Coffee-Chats und Co-Working-Days bleibt der persönliche Kontakt auch im Remote-First-Ansatz lebendig.
Eines meiner persönlichen Highlights ist der interne "digital-workout"-Channel, der nicht nur für einen aktiven Austausch und sportliche Aktivitäten sorgt, sondern auch für gegenseitige Motivation und Ansporn. Wir feiern unsere Erfolge und spornen uns immer wieder an, das Beste aus uns herauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind nahbar, transparent und wertschätzend. Der regelmäßige Austausch und die flache Hierarchie sorgen dafür, dass ich mich gehört und gefördert fühle. Feedback wird aktiv gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist super – es wird bereits vor dem Einstieg abgefragt, was für die Einrichtung des Homeoffices benötigt wird, sodass in der Regel die neueste Hardware bereitgestellt wird. Gleichzeitig wird auf Nachhaltigkeit geachtet: Neuwertige oder erst kürzlich angeschaffte Geräte werden weitergegeben, anstatt unnötig neue Hardware zu kaufen. Das zeigt, dass hier nicht nur auf modernste Technik, sondern auch auf Umweltbewusstsein geachtet wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist offen, direkt und transparent: Quartalsweise Townhall-Meeting, Coffee-Chats und 1:1-Meetings, in denen Informationen geteilt und Austausch gefördert werden. Nach der Probezeit findet ein Feedback Gespräch statt, sowie jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben meinem fairen Gehalt, das sich am Branchendurchschnitt orientiert, bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen. Es wird die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über DYNO angeboten, die eine langfristige Absicherung unterstützt. Zudem gibt es mit Wellpass ein großartiges Sport- und Gesundheitsangebot, das flexibel genutzt werden kann. Insgesamt ein durchdachtes Paket, das über die reine Vergütung hinausgeht.
Gleichberechtigung
Das Team ist divers und inklusiv. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Gleichberechtigung ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind eine Kombination aus Konstanz und Abwechslung – auf der einen Seite gibt es wiederkehrende, strukturierte Prozesse, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen, auf der anderen Seite immer wieder neue, herausfordernde Themen, die meine Weiterentwicklung fördern. Die Geschäftsführung bringt mir großes Vertrauen entgegen und trägt mir zunehmend verantwortungsvolle Aufgaben zu.
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Super in Sachen Flexibilität und Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work, regelmäßige Teamevents und Co-Working Wochen, Kolleg*innen, Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Arbeitszeit relativ gut selbst gestalten, mir wird schnell mit neuen Aufgaben vertraut und über Weiterentwicklungsmöglichkeiten gesprochen. Die Kolleg*innen sind extrem hilfsbereit und freundlich.
Image
Kund*innen sind sehr begeistert, die Mitarbeiter zufrieden.
Work-Life-Balance
Ist am Ende immer noch eine Beratung, habe aber schon deutlich mehr Work erlebt. Remote work und Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen viel Spielraum. Man ist aber auch mal eine Woche unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Trainingsbudget, Lunch and Learns und neuste Arbeitsmaterialien orientieren sich an den persönlichen Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider muss auch immer mal wieder zum Flugzeug als Verkehrsmittel gegriffen werden. Das ist aber in der Branche einfach nicht anders möglich, wenn man nicht am Wochenende schon in der Bahn sitzen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll, lustig, freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr nahbar, regelmäßiger und offener Austausch.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik von Apple und Zugang zu den Lieblings Co-Workingspaces.
Kommunikation
Offen durch regelmäßige Townhalls, Coffee Dates, 1:1s und gemeinsame Projekte. Partner sind stark eingebunden und demnach nicht immer sofort erreichbar (wer ist das schon).
Interessante Aufgaben
Vielfältig und am Zahn der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Job mit super Team und der Möglichkeit sehr viel zu lernen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die Vision und den Remote First Ansatz
Arbeitsatmosphäre
Offener und respektvoller Umgang, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Ich habe mich in meiner Arbeit immer anerkannt und unterstützt gefühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich am meisten genossen. Flexible Arbeitszeiten sowie das Remote First Modell haben dazu beigetragen, dass ich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren konnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gab zahlreiche Weiterbildungsangebote und klare Karriereperspektiven. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wurden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hat sehr eng zusammengearbeitet, hat sich gegenseitig unterstützt und es herrschte ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Auch in stressigen Zeiten konnte man sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft war stets ansprechbar, transparent und super supportlive. Man hat eine ehrliche Wertschätzung gespürt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und offen. Es gibt regelmäßige Meetings um den Informationsfluss aufrecht zu erhalten und Updates zu wichtigen Themen zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und bieteten immer wieder neue Herausforderungen. Es gab viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, was die tägliche Arbeit spannend und abwechslungsreich machte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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digetiers – Der optimale Remote-Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Remote-Setup mit Flexibilität und Eigenverantwortung; positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team
Kollegenzusammenhalt
Ein junges und motiviertes Team, das immer gerne die extra Meile geht
Kommunikation
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene und direkte Feedbackkultur
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Räumliche Unabhängigkeit x Professionelle Beratung auf höchstem Niveau x Gestaltungsspielraum in Start-up Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es klasse, dass wir trotz remote first Operating Modell (oder gerade deswegen) stark darauf achten, dass wir uns als Team regelmäßig sehen. Alle 2-3 Monate treffen wir uns für ein zweitägiges Meet-up oder eine ganze Co-Working Woche - diese Zeit ist essenziell für Vertrauen und Zugehörigkeitsgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur basiert vor allem auf Vertrauen, Teamspirit und Co-Creation. Die Leadership setzt sich extrem stark dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Kolleg:innen sich wohlfühlen, wachsen und gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Als Remote First Beratung ermöglicht digetiers. eine tolle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen schreiben Teamspirit groß - man unterstützt sich gegenseitig und sucht proaktiv den Austausch zueinander.
Arbeitsbedingungen
Top technische Ausstattung für das Home Office und die Möglichkeit, aus Co-Working Spaces zu arbeiten.
Kommunikation
In der monatlichen Townhall erhalten wir vom Management transparent Updates.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle bin ich ein wichtiger Sparring Partner für unser Management, wenn es um People & Culture Themen geht. Ich habe die Möglichkeit, viel mitzugestalten, neue Wege zu gehen, mich selber weiter zu entwickeln und selbst zu verwirklichen. Als junges, dynamisches Unternehmen gibt es viele Themen, bei denen man sich einbringen kann - so wird es nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Berater bei digetiers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam Aktivitäten auch neben der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digetiers, eine vollständig remote agierende Beratung. Als Werkstudent sehr empfehlenswert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-Setup kann man sich die Arbeitszeit sehr gut einteilen.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent wird man voll in den Arbeitsalltag eingebunden und hat dadurch eine sehr steile Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, spannende Projekte im Bereich Digitale Transformation und Strategie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe, professioneller Umgang und positive Fehlerkultur.
Karriere/Weiterbildung
Viel Verantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, direkter Kundenkontakt von Beginn an und Aufbau von Expertise wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvoller Umgang und unterstützender Team Spirit.
Arbeitsbedingungen
Remote first mit super Ausstattung. Neustes iPhone, Macbook, iPad und Zubehör und Nutzung der neusten Tools.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation über alle Level hinweg, positive Feedback Kultur.
Interessante Aufgaben
Absolute top-notch Projekte im Bereich Organisationsentwicklung, Datenstrategie und Geschäftsmodellinnovation.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Perfekter Arbeitgeber, um schnell zu lernen, Neues auszuprobieren und mit spannenden Kollegen umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, professionelle Arbeitsatmosphäre, die durch Transparenz und wertschätzendem Umgang miteinander zum Erreichen von Zielen führt.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und Freiraum, das Arbeiten an die individuelle Lebenssituation anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Hohe gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Voranbringen von Ideen.
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiger Austausch auf Augenhöhe, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten und jederzeit Offenheit für neue Perspektiven.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit schnell eigenverantwortlich zu handeln und eigene Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Visionäres Unternehmen mit dem Ziel wirklich etwas zu verändern / Smartes tolles Team / Höchstes Maß an Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, dennoch sehr professionelle Atmosphäre basierend auf Transparenz und Vertrauen.
Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe.
Karriere/Weiterbildung
Steile Entwicklungsmöglichkeiten durch schnelles Übernehmen von Verantwortung, unternehmerisches Ausleben und "learning from the best".
Kollegenzusammenhalt
Der Team spirit ist super. Extrem smartes und diverses Team.
Regelmäßige offline und online Team Events.
Arbeitsbedingungen
Remote first.
Neustes Apple Equipment. Alles was das Home-Office Herz begehrt. Nutzung der neusten Tools.
Kommunikation
Transparent und ehrliche Kommunikation über alle Ebenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hält sehr leicht mit dem Branchendurchschnitt mit.
Interessante Aufgaben
Sehr renommiertes Kundenportfolio.
Cutting-edge Projekte (KI- und Datenstrategie, Agile Organisation, ...)
Hohes Maß an Selbstbestimmung und Einbringen von eigenen Ideen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird digetiers durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden digetiers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich digetiers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.