8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine Aufstiegschancen und Weiterbildungen wurden auch nicht angeboten.
Sehr unprofessionell.
Ich wurde krankgeschrieben und vom Arbeitgeber gefragt, was ich hätte. Eine Frage, die ein Arbeitgeber nicht stellen darf. Nichtsdestotrotz wurde mir mit Kündigung gedroht.
Die fristlose Kündigung arbeitgeberseits wurde gerichtlich als gegenstandslos anerkannt.
Es wurde nicht einmal ein Arbeitszeugnis ausgestellt oder das letzte Gehalt ausgezahlt.
Teamorientiertes Betriebsklima
auf Grund der Größe und des Produktes (Nische) nicht sehr bekannt
Flexible Arbeitszeit mit fairer Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub
Jeder ist für jeden da und packt an wo es gebraucht wird
Offene und ehrliche Kommunikation
Flexible Arbeitszeitkonten
Solide geführt, in Krisenzeiten sicher
Eigentlich nichts, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
Weiterbildung ausbauen
Entspannte und konstruktive Atmosphäre
Ist ausbaufähig, da Potenzial vorhanden
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsregelung
Bei eigenem Engagement und Motivation ist "Aufstieg" möglich
Weiterbildung ist noch ausbaufähig
Passt...
Gutes Umwelt-/Sozialbewußtsein
Team-übergreifender guter Zusammenhalt
Alter spielt keine Rolle, respektvoller Umgang aller miteinander
Klare Kommunikation, dann selbständiges Arbeiten anhand der besprochenen Eckdaten
Gute Arbeitsbedingungen
Offene Kommunikation
Im Team sind alle gleich wichtig, egal ob männlich/weiblich oder Azubi/Chef
Kern-Aufgaben im Fachbereich, aber auch Bearbeitung übergreifender Themen
siehe Bewertungspunkte
siehe Bewertungspunkte
siehe Bewertungspunkte
Dank der flexiblen Arbeitszeiten
Interne Schulungen könnten häufiger sein.
Eigeninitiative wünsche nach Weiterbildung sind gern gesehen.
In Diskusionen gibt es oft Stickte Meinungen, die nur schwer zu ändern sind. Hier bedarf es viel Geduld und Gelassenheit.
Wir sind auf einem gutem Weg, mit Verbesserungspotential
hier Kann ich keine Aussage treffen, da gleiche Stellen aktuell noch nicht beidgeschlechtlich besetzt sind.
Die Aufgabe ist hoch interessant, und es werden in der Regel auch freiheiten gelassen. Oft sind die zügel jedoch auch etwas zu eng angezogen.
nicht vorhanden
Es gibt kein besseren Arbeitgeber, wenn es nicht noch andere geben würde.
Es gibt nichts schlechtes zu Berichten, außer die unterbezahlte Karrierelosigkeit.
Oh, bekomme ich dafür was?
Die Firma hat ein guten Ruf! Alle die noch da sind, glauben daran! Der Rest, der nicht mehr da ist (Mehrheit), ist vom Glauben abgekommmen!