Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIGIHEADS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Chefs haben immer ein offenes Ohr und wichtige Dinge werden immer mit jedem Teammitglied besprochen.
Auch wenn ich nicht jeden Tag im Büro bin, fühle ich mich trotzdem super eingebunden.
Probleme werden direkt angesprochen und mit konstruktivem Feedback gelöst. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Dinge zu verbessern, ohne dass etwas totgeschwiegen wird.
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich bzw. familiär aufgebaut.
Die Kommunikation mit meinem Arbeitgeber ist äußerst konstruktiv und ermutigend, da sie stets offen für Feedback und Zusammenarbeit ist, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung führt.
Obwohl ich nur als Minijobberin tätig bin, fühle ich mich als vollwertiges Teammitglied genau so geschätzt.