Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIGIHEADS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich bzw. familiär aufgebaut.
Die Kommunikation mit meinem Arbeitgeber ist äußerst konstruktiv und ermutigend, da sie stets offen für Feedback und Zusammenarbeit ist, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung führt.
Der Zusammenhalt stärkt nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern fördert auch die gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Erreichen von Zielen im Team.
Das positive Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch klare Kommunikation, unterstützende Führung und die Förderung von Teamarbeit aus, was zur Motivation und Entwicklung meiner Persönlichkeit beiträgt.
Durch mein Tätigkeitsfeld bin ich eng in bedeutende Geschäftsprozesse eingebunden, wodurch es niemals langweilig wird und ich kontinuierlich die Möglichkeit zur optimalen Weiterentwicklung habe.
Der Arbeitgeber achtet Sehr darauf, eine offene Kommunikationsebene zu schaffen und nimmt sich zeit für die anliegen der Mitarbeiter.