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DigiPara 
AG
Bewertung

Ich denke, also bin ich hier falsch.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Private Termine (bspw. Arzttermine) konnten während der Arbeitszeit statt finden
- Homeoffice-Möglichkeit
- Die Kolleg:innen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird nichts fürs Teambuilding gemacht
- Es wird nicht gefördert (aber auch nicht gefordert)
- Entscheidungen fehlen jeglicher Grundlage (hier sind wir wieder beim Thema Bauchgefühl)
- Die Kommunikation ist oft emotional und nicht zielführend

Verbesserungsvorschläge

- Hört auf das was die Mitarbeitenden sagen! Auch sie möchten den Laden nach vorne bringen
- Fördert und FORDERT die Mitarbeitenden. Traut ihnen was zu
- Bauchgefühl ist nicht alles
- Macht was fürs Team
- 3 Stunden Meetings in dem 5 Leute einer Person beim nachdenken zuhören sind nicht zielführend

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war okay. Jeder macht sein Ding und das war es dann auch.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert, sondern entschieden.

Es finden andauernd stundenlang Meetings statt, in denen den Vorgesetzten beim laut Denken zugehört werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Jedoch wird nichts für den Zusammenhalt getan.

Work-Life-Balance

Jeder kann eigentlich machen was er will da es niemanden so wirklich interessiert oder es registriert wird. Das wiederum fand ich sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen. Was gesagt wird ist Gesetz. Dabei wird sehr emotional kommuniziert. Auf Empfehlungen der Mitarbeitenden oder auch der extra beauftragten Expert:innen wird nicht eingegangen. Seine eigene Meinung sollte man lieber für sich behalten, auch wenn danach gefragt wird. Sämtliche Vorschläge werden mit der Begründung abgeblockt, dass man das schon immer so mache oder weil man das irgendwann mal irgendwo so gelesen hat.

Interessante Aufgaben

Es durfte nur das gemacht werden, was auch in den Zeitplan des Vorgesetzten passt. Auch wurden die Aufgaben genauestens vorgegeben, auch wenn in diesen der fachliche Sinn nicht immer vorhanden war. Eigene Ideen durften nicht eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Jüngeren Kolleg:innen wird die fachliche Expertise aberkannt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung für das Home Office war gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel erzählt aber so wirklich was gemacht wird nicht (außer für Social Media).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Benefits etc. gab es keine.

Image

In der Branche selbst normal. Außerhalb kennt es halt niemand.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Wer beruflich was erreichen will, ist hier Fehl am Platz. Es ist quasi nicht möglich aufzusteigen.


Umgang mit älteren Kollegen

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