Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

DigiPara 
AG
Bewertungen

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer nicht selbst denken möchte, ist hier richtig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office
Private Termine wie Arzttermine durften während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar kein Handlungsspielraum bei der Tätigkeit
Entscheidungen werden rein nach emotionaler Tagesverfassung und Bauchgefühl getroffen - und morgen auch schon wieder verworfen

Verbesserungsvorschläge

Bitte dringend den Mitarbeitern mehr Handlungsspielraum lassen. Intrinische Motivation lässt rapide nach, wenn alles nur so gemacht werden soll wie sich der Vorgesetzte das wünscht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsanweisung folgen, umsetzen, Sinnhaftigkeit nicht in Frage stellen

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich, man überarbeitet sich nicht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren allesamt nett und man hat sich gegenseitig geholfen

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine null Sterne vergeben. Das Verhalten glich einem absoluten Mikromanager, man durfte nicht selbständig arbeiten, keine eigenen Entscheidungen treffen. Befehl bekommen, nicht in Frage stellen und einfach umsetzen war die Devise. Wenn man dann jedoch einfach umgesetzt hat, hat man sich immer wieder umentschieden. Musste seine Arbeit jedes Mal erneut anfangen. Und wenn man sich dann mit dieser Rolle abgefunden hat, dann wird kritisiert, dass man nicht selbständig arbeitet. Insgesamt ein sehr widersprüchliches Verhalten, was man nicht auf Dauer aushalten kann

Kommunikation

Ineffiziente Kommunikation - Teilweise 2 bis 3 stündige Meetings, in den man dem Vorgesetzten beim lauten denken zuhört. Ohne vorher überhaupt darüber zu reden, was das Ziel des Meetings ist. Als Ziel stellt sich dann meistens heraus, dass der Vorgesetzte einfach nur Lob für seine Idee hören möchten - Geht man darauf nicht ein, lobt er sich selbst

Interessante Aufgaben

Hätten durchaus interessant sein können, wenn der Vorgesetzte einen gelassen hätte. Durch die gegebene Situation eher wenig interessant


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas FleischmannCEO

Danke für die Bewertung.
Bachelors, die frisch oder nahezu frisch von der Uni kommen müssen verstehen, dass noch viel gelernt werden muss. 2 fast gleiche Bewertungen in der selben Woche sind erstaunlich.

Die meisten unserer Kollegen sind über 10 Jahre bei DigiPara, am Besten man fragt diese mal nach Ihrer Meinung.

Ich denke, also bin ich hier falsch.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Private Termine (bspw. Arzttermine) konnten während der Arbeitszeit statt finden
- Homeoffice-Möglichkeit
- Die Kolleg:innen sind nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird nichts fürs Teambuilding gemacht
- Es wird nicht gefördert (aber auch nicht gefordert)
- Entscheidungen fehlen jeglicher Grundlage (hier sind wir wieder beim Thema Bauchgefühl)
- Die Kommunikation ist oft emotional und nicht zielführend

Verbesserungsvorschläge

- Hört auf das was die Mitarbeitenden sagen! Auch sie möchten den Laden nach vorne bringen
- Fördert und FORDERT die Mitarbeitenden. Traut ihnen was zu
- Bauchgefühl ist nicht alles
- Macht was fürs Team
- 3 Stunden Meetings in dem 5 Leute einer Person beim nachdenken zuhören sind nicht zielführend

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war okay. Jeder macht sein Ding und das war es dann auch.

Image

In der Branche selbst normal. Außerhalb kennt es halt niemand.

Work-Life-Balance

Jeder kann eigentlich machen was er will da es niemanden so wirklich interessiert oder es registriert wird. Das wiederum fand ich sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Wer beruflich was erreichen will, ist hier Fehl am Platz. Es ist quasi nicht möglich aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist branchenüblich. Benefits etc. gab es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel erzählt aber so wirklich was gemacht wird nicht (außer für Social Media).

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Jedoch wird nichts für den Zusammenhalt getan.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen. Was gesagt wird ist Gesetz. Dabei wird sehr emotional kommuniziert. Auf Empfehlungen der Mitarbeitenden oder auch der extra beauftragten Expert:innen wird nicht eingegangen. Seine eigene Meinung sollte man lieber für sich behalten, auch wenn danach gefragt wird. Sämtliche Vorschläge werden mit der Begründung abgeblockt, dass man das schon immer so mache oder weil man das irgendwann mal irgendwo so gelesen hat.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung für das Home Office war gut.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert, sondern entschieden.

Es finden andauernd stundenlang Meetings statt, in denen den Vorgesetzten beim laut Denken zugehört werden muss.

Gleichberechtigung

Jüngeren Kolleg:innen wird die fachliche Expertise aberkannt.

Interessante Aufgaben

Es durfte nur das gemacht werden, was auch in den Zeitplan des Vorgesetzten passt. Auch wurden die Aufgaben genauestens vorgegeben, auch wenn in diesen der fachliche Sinn nicht immer vorhanden war. Eigene Ideen durften nicht eingebracht werden.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team und toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich auf Anhieb wohl gefühlt!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Kommunikation

Wir stehen im ständigen Austausch über Microsoft Teams und informieren uns in regelmäßigen Meetings über Microsoft Teams über aktuelle Projekte und Ziele. Vorgesetzte sind dadurch immer erreichbar und stehen jederzeit bei Problemen zur Verfügung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

super Arbeitgeber mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DigiPara durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden DigiPara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DigiPara als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden