Für mich ein guter Arbeitgeber mit der nötigen Sicherheit und Fürsorge seiner Mitarbeiter.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das wir unsere Jobs noch immer ausüben können, auch im HO - und die ergriffenen Maßnahmen für Sicherheit und zusätzliche Sauberkeit gesorgt haben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Vielleicht weitere Ideen mit einbringen?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich habe bereits erlebt, das hierzu viel getan wurde - und unabhängig der aktuellen "Corona-Situation" ist für Sauberkeit, Abstand und Co. auch vorher gesorgt gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich bin ich ein optimistischer Mensch und der Meinung, das wir alle ein bisschen für die Arbeitsatmosphäre, tag für tag, dazugeben müssen - damit wir auch langfristig gerne unseren Job machen. In unserer Firma, in unseren Teams und unter unseren Arbeitskollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Es ist essentiel über alles sprechen zu können. Auch wenn es mal schmerzt und vielleicht jemand nicht hören möchte. Jeder Input verändert etwas, und dadurch wächst man zusammen. Die Kommunikation ist über verschiedene Kanäle gegeben, wobei die persönliche Aussprache bevorzugt wird und auch noch immer für das beste Feedback sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich vorhanden. Wir wissen alle, wie wichtig es ist für einander da zu sein...auch mal das zu tun, worauf man weniger Lust hat - ist es zuhause anders? Wie in jedem gesunden Unternehmen, gibt es auch bei uns einige Kollegen die auch den Kontakt zu einander privat pflegen und für Afterwork-Treffen sind - das wird begrüßt!
Work-Life-Balance
Mit geregelten Arbeitszeiten, guter Verkehrsanbindung und i.d.R. Wochenende-Freien Tagen, ist die Work-Life-Balance vorhanden und gegeben. Das freut mich auch sehr, und ist für mich ein sehr wichtiger Punkt in meinem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wir gehen alle respektvoll mit einander um, und versuchen stets Rücksicht zu nehmen. Wie auch sonst im Leben, gibt es Situation in denen der Druck zu hoch ist und man nicht immer die Fürsorge und das Verständnis dem Mitarbeiter aufbringen kann. Im großen und ganzen, herscht ein profesionelles Verhalten mit Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Bei uns gibt es wahrscheinlich mehr Aufgaben als in einem deutlich größeren Unternehmen. Hier ist für jeden etwas dabei und die Möglichkeit besteht, seine Stärkern heraus zu finden und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen und an sich zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Bleiben wir fair, und gehen vom Privatleben mal aus. Wir sind Menschen und nicht jeder kann jeden mögen. Das ist jedoch kein Grund, "nicht" respektvoll mit einander umzugehen und jedem die gleiche Chance zu bieten. Es liegt an mir ob ich eine zweite Chance gebe - andere hingegen wollten nicht mal die 1. Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist besonders schön und erwähnenswert. Von einander Lernen und für einander da zu sein. Gerade in unserem Unternehmen ist dieser Punkt sehr groß und den habe auch ich schon oft in Anspruch nehmen können um weiter zu wachsen. Mit der Erfahrung Älterer, profitieren die jüngeren Kollegen und werden zu echten Profis ;-)
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was benötigt wird. Vor allem, jeder hat sein eigenes kleins Reich - in dem er sich wie zuhause fühlen kann. Auch in den Pausen gibt es mehrere Möglichkeiten neue Kraft zu tanken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, auch die ganz großen können nicht nur "grün" fahren...hier wird getan was getan werden kann und ich begrüße es.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Freundeskreis kenne ich niemanden der mit seinem Gehalt langfristig zufrieden ist. Wir sind Menschen, und unsere Ansprüche steigen stets...das Tempo ist hoch und wir wollen immer mehr. Realistisch gesehen, ist es ok und die Möglichkeit mehr zu verdienen - gibt es! Man muss sie nur erkennen und auch mal mehr Leisten um mehr zu bekommen. Wo ist es anders?
Image
Wenn man mich fragt, ist das Firmen-Image sehr gut und es gibt nichts wovor man sich verstecken muss. Es ist Ansichtssache :-) Die Träue und langfristige Zusammenarbeit mit einigen Mitarbeitern im Unternehen zeigt deutlich, wie gut das Image dann noch ist - wer will schon in einem Unternehmen arbeiten in dem das Image schlecht ist?
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall vorhanden! Auch hier gilt - sich trauen, nachdenken und dann reden und global denken - sich anstrengen und wollen.