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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyAufstiegschancen und Weiterbildung.
flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Ein guter Ruf & ein passendes Image.
Unternehmenswerte & Firmenphilosophie in Öffentlichkeit tragen. ...
Das Arbeitsklima die freundlichkeit und vieles mehr....!
Kind und Beruf lassen sich hier sehr gut miteinander vereinbaren. Der respektvolle Umgang, der auch immer auf Augenhöhe passiert, gefällt mir sehr gut
die spannenden Projekte und das offene Miteinander zwischen Mitarbeiter und dem direkten Vorgesetzten
Meine Erfahrungen über den Arbeitgeber sind sehr positiv. Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter . Zudem war die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen auch gut, es wurde sehr viel kommuniziertz.
Ein sehr guter Arbeitsgeber mit einer Riesen Perspektive.
Der Lohnt stimmt auch überdurchschnittlich sehr Gut!
Einfach nur Top.
Immer mehr an Leistung verlangen aber für gute Leistung nicht belohnen.
Gar nichts!
Sie nutzen die leute nur aus
schlecht jetzt nicht wirklich was.
ganz ehrlich, fällt mir wirklich nichts zu ein, ich bin froh hier bei mobile/ebay etc, arbeiten zu
dürfen und es macht Spaß
Vertrieb anderes als mit Bestrafung und Kürzung der Bonuszahlungen motivieren.
- Das für die Auszubildene mehr matrialien angeboten werden könnten z.b für die berufsschule da der Gehalt schon sehr gering ist für die Auszubildenden.
Da hilft nichts
VWL und Altersvorsorge anbieten, Nach 1 Jahr auch mal einen unbefristeten Arbeitsvertrag
anbieten und nicht um 1 weiteres Jahr verlängern. Auch wenn man es gesetzlich kann, dies
würde für den Mitarbeiter eine gewisse Ruhe bedeuten und man kann langfristiger planen
Teemmeetings 1x pro Woche einführen
Der am besten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ich bin Rentnerin und fühle mich sehr gewertschätzt
Ich selbst bin einer der Ältesten
Jeder wird geschätzt
ich bin einer von den älteren (der 3 älteste) und kann mich nicht beschweren, Meinungen
werden offensichtlich geschätzt
kann ich nichts zu sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital Dialog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Minijobber mit Mindestlohn leider etwas wenig
Ich muss sagen, dass man branchenübergreifend gut verdient. Es ist nicht die Welt aber es ist ok.
geht, aber auch nicht schlecht
In meinem Freundeskreis kenne ich niemanden der mit seinem Gehalt langfristig zufrieden ist. Wir sind Menschen, und unsere Ansprüche steigen stets...das Tempo ist hoch und wir wollen immer mehr. Realistisch gesehen, ist es ok und die Möglichkeit mehr zu verdienen - gibt es! Man muss sie nur erkennen und auch mal mehr Leisten um mehr zu bekommen. Wo ist es anders?
Gut, mehr geht immer... und genug hat man auch nie... Im großen und ganzen ist das aber schon ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
häufige Schulungen und Coaching für alle Projekte
Es gibt immer Angebote zur Weiterbildung
Jeder der möchte und seinen Willen zeigt, bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Es werden einen immer gute Angebote gemacht
Posten werden nicht so schnell vakant da Personal gehalten wird, für jemanden der Karriere
machen will kann ich diese Frage nicht beantworten
