25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die DES tut alled dafür, dass sich die Mitarbeiter Wohlfühlen. Sie ist gepaart mit innovativen Ansetzen im Führungskonzept und modernen Interpretationen der Arbeitsgestaltung
Bei der Digital Energy Solutions schätze ich vor allem meine tollen Kollegen. Außerdem bekomme ich als Praktikantin die Chance mich zu beweisen, kann eigene Ideen einbringen und diese auch umsetzen!
noch sehr unbekanntes, aber stetig wachsendes Joint-Venture, mit zwei starken Mutterhäusern im Hintergrund.
Mit Home-Office und Vertrauensarbeitszeit bietet die Digital Energy Solutions eine sehr gute Grundlage, um Arbeit und Freizeit optimal zu vereinen.
Auf Nachhaltigkeit wird hier besonders stark geachtet! Wir gehen hier mit gutem Beispiel voran!
gute Einstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Liebe Kollegen, die einen jederzeit unterstützen und auch außerhalb der Arbeit gerne etwas zusammen unternehmen.
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert!
dass die Energiewende mit digitalen innovativen Produkten erfolgreich weiter geschrieben wird
Das Joint Venture ans sich ist noch nicht so bekannt aber die beiden Mutterhäuser kennt jeder und öffnet viele Türen. In der Branche haben wir uns rasch etabliert und einen guten Ruf erarbeitet
Für ein Start Up sehr gutes Level an Weiterbildungsmöglichkeiten
Hier wird´s echt gelebt vom Geschäftsführer bis zum Mitarbeiter
Junges dynamisches Team und die etwas älteren unter uns ziehen voll mit. Von der Einstellung her sind alle sehr offen und liberal unterwegs von daher spielt das Alter keine Rolle.
Top!
Kultur entsteht durch Kultur, die vorgelebt wird...
...gibt sicherlich immer wieder mal Optimierungsbedarf...
Gute Kollegen und viel Potential
das Management macht nichts draus.
... sich entscheiden was er will. Eine Vision reicht nicht. Entweder selber entscheiden und setzen, oder andere es tun lassen.
Bemüht innovativ und mordern
Hohe Fluktuation
Essensmarken
Hoch spannendes und zukunftsträchtiges Thema
Kommunikation der Geschäftsführung
Ehrlichkeit zu Mitarbeitern und Gesellschaftern
Absolut offenes Verhältnis zum Management und untereinander - kein Thema ist tabu ...
Klasse Mutterhäuser mit BMW und Viessmann
ok, es gibt viel zu tun, aber ist total ok, deshalb wollte ich in die Branche :-)
Wer will, kann Verantwortung sehr schnell übernehmen...
wenn nicht wir, wer dann ?! Super Initiativen zur Förderung von Umwelt, wir packen uns an die eigene Nase...
Bereichsübergreifend - alle halten zusammen
Absolut, da ich ja älter bin :-)
klasse Unterstützung, immer ein Ohr und fachliche Cracks
Super vielseitig, das genau wollte ich...!
Sehr gute und umfassende Einarbeitung in alle Bereiche & sehr offene und hilfsbereite Kollegen erleichtern den Start ins Unternehmen; inhaltlich sind die Themen Sektorenkopplung & dezentrales Energiemanagement sehr spannend und absolut zukunftsträchtig; flexible Arbeitszeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre tun ihr Übriges...
Sehr motivierte und intelligente Kollegen
Digital ist aktuell noch nicht viel, man vertreibt hauptsächlich Ladelösungen für e-Fahrzeuge...
Zeitgemässes Personalmanagement
Unter Kollegen gleicher Hierarchieebene sehr gut, seitens Geschäftsführung fragwürdig
Dank der Mütter OK
Emails verfolgen einen am späten Abend und am Wochenende... es muss viel verlorene Meeting-Zeit aufgeholt werden
Mit spitzem Kopf oder gar nicht
Marktübliches Gehalt
Zu fünft im Kleinwagen über hunderte Kilometer zwecks CO2-Bilanz... sehr Umweltbewußt!
Man spürt klar zwei Lager (Mütterunternehmen)
Dir GF hat es geschafft sich in einem unter 50 Mann Unternehmen komplett vom Tagesgeschäft zu entkoppeln
Flying-Desk-Philiosophie... keiner will es, aber es wird durchgedrückt...
GF komplett entkoppelt von der Belegschaft
Digitalisierung des Strommarktes ist schon interessantes Thema
So verdient kununu Geld.