2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, theoretisch flache Hierarchien
Geschäftsführer gefühlt nie präsent und nicht interessiert am Tagesgeschäft
Geschäftsleitung teilweise ohne Führungsqualitäten (demotivierend, respektlos, kontrollsüchtig)
Motivierte Mitarbeiter sollten mehr gefördert und wertgeschätzt werden