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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einer der schnellsten und problemlosesten Bewerbungsprozesse, die ich je hatte.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt zwei Vorstellungsgespräche, das erste mit dem/der HR-Manager*in, der/die sehr nett und hilfsbereit war, meine E-Mails schnell beantwortete und mich während des gesamten Prozesses unterstützte. Das zweite Vorstellungsgespräch führte ich per Video mit dem/der HR-Manager*in und dem CEO. Das gesamte Interview war mehr ein Austausch, in dem ich von meinen bisherigen Projekten erzählte, welche Erfahrungen ich gemacht habe und wie ich die Entwicklung des Unternehmens und des Projekts selbst sehe. Der gesamte Prozess dauerte weniger als zwei Wochen, was ich im Vergleich zu meinen bisherigen Bewerbungsprozessen als sehr schnell bezeichnen würde.
Obwohl ich während meines Vorstellungsgesprächs viele Informationen über die Stelle und das Unternehmen im Allgemeinen erhalten habe, wäre es in Zukunft hilfreich, wenn vor dem Vorstellungsgespräch mehr Informationen über die Stelle und das Unternehmen zur Verfügung gestellt würden. So hätten die Bewerber mehr Zeit, sich über das Unternehmen zu informieren und das Vorstellungsgespräch könnte meiner Meinung nach etwas produktiver verlaufen.