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Startup

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anzahl der Urlaubstage.
Die etwas eng geschnürte "Gleitzeit" von 9 bis 17 Uhr. In einem modernem Unternehmen sollte man dem Mitarbeiter mehr vertrauen und mehr Flexibilität gewähren. Der Drang zu Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Gehalts- und Urlaubsansprüche überdenken
Anreize schaffen
Ideen und Vorschläge einfach mal ausprobieren und machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Locker und ungezwungen allerdings fehlt mir ein wenig die Unternehmensphilosophie, die Marke sollte stärker nach Außen getragen werden.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr junges Team welches sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen nicht nein sagt. Alle arbeiten für das gleiche Ziel!

Work-Life-Balance

Überstunden sind Voraussetzung und die Urlaubstage liegen beim Mindestanspruch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant aber auf die Dauer recht eintönig.

Gleichberechtigung

Frauen so wie Männer in technischen Bereichen sowie Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen gleich egal welches Alter.

Arbeitsbedingungen

Rückenprobleme an der Tagesordnung, Gewächshaustemperaturen im Sommer, schlechte Luft im Winter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mir bisher nichts negatives aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte nicht nur an Praxiserfahrung ausgerichtet sein sondern auch nach dem Grad der Qualifikation. Höherer Abschluss, höherer Gehaltseinstieg.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Image

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