8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird einem nicht alles diktiert! Gelegentlich wurde ich, auf eine angenehme und unterstützende Art und Weise, ins "kalte Wasser" geworfen, um dabei über mich hinauszuwachsen und mir Fähigkeiten anzueignen, die man im weiteren Berufsleben benötigt!
Der Kaffee war nicht der Beste und nur ein Bad für eine gesamte Etage war manchmal kritisch
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit! Fragen konnten jederzeit gestellt werden, bei Problem hat man sich gegenseitig ausgeholfen, einfach top!
Vorgesehen war eine Arbeitszeit von 9-17, aber Abweichungen waren auch i.O.
Ich würde mehr als 5 Sterne verteilen, wenn es möglich wäre. Alle sind nicht nur als Individuum sehr sympathisch, sondern auch in der Gruppe harmonieren alle sehr!
Meine Vorgesetzten waren stehst freundlich und hilfsbereit. Gerade als Praktikant ist es schön jemanden zu haben, der einem auf alles eine Antwort geben kann und stets motivierend hinter einem steht
Gut ausgestattetes Büro - alles was man braucht und noch mehr
vollkommen legitim
Definitiv! Marketing hat unglaublich viele Facetten und ich bin sehr dankbar dafür, dass ich viele davon kennenlernen, an ihnen wachsen und sie meistern konnte
- die sehr offene Kommunikation
- Ehrlichkeit
- lockere Atmopshäre mit den Kollegen und Vorgesetzten
- keine Gestaltungsfreiheit
- oftmals um Erlaubnis bitten
- unmögliches Büro
Wesentlich bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Es wurde immer herum gerätselt, wann wer kommt und ob man sich auf eine Meeting vorbereiten soll oder nicht. Den Mitarbeitern mehr Freiräume geben, damit sie mehr Eigenverantwortung entwickeln können. Neuerungen und moderne Methoden zur Webseiteentwicklung eine Chance geben, damit mit der Zeit geht. Aufgaben kleinteiliger aufteilen und releasen. Dann würden Releases schneller fertig werden.
Das Betriebsklima ist sehr freundlich und die Kollegen sind angenehm. Leider gibt es keine lockere Büroatmosphäre, man ist den ganzen Tag ruhig im Großraumbüro vor sich her am arbeiten.
Die Digital Republic ist nach nicht wirklich erfassbar, wie sie sich genau strukturiert. Die DRG ist nicht in aller Munde und besteht aus vielen eigenen Webseiten und Teams.
Der urspüngliche Vertrag besagt eine harte Kernarbeitszeit und hätte nur einen Stern verdient. Diesen konnte ich wegverhandeln.
Mir sind keine Karrierechancen oder Weiterbildungen bekannt.
Das Gehalt war gut.
Nichts zu bemängeln und nichts zum loben.
Alles super, jeder Kollege ist sehr nett und vertrauenswürdig.
Alles super!
Die Vorgesetzten sind offen und ehrlich. Es werden immer klare Ansagen ausgesprochen. Es gibt keinen Weg zur eigenen Gestaltung, da viele Ansagen von Einzelpersonen definiert und angegeben werden.
Das Büro in Halle ist eine Katastrophe. Es gibt eine einzige Herrentoilette für eine ganze Etage. Die Räumlichkeiten heizen sich im Sommer extrem auf und es gibt keine Klimaanlage. Ständig wird in dem Gebäude und ringsherum gebaut, sodass ständig Baulärm zu hören ist. Der Meetingraum ist das Büro vom Chef, Mittagessen Aufenthaltsraum und Meetingraum in einen.
Es wird regelmäßig ein weekly abgehalten. Kommunikationsprozesse gibt es gar nicht. Aufgaben werden teilweise über verschiedene Kanäle weiter gegeben, was zu chaotischen Situationen führt. Tickets werden sehr schnell beantwortet.
Alles super!
Das Projekt an sich ist sehr interessant. Leider konnte ich mich nicht wirklich mit neuen Features auseinander setzen oder umsetzen lassen. (Siehe Vorgesetztenverhalten)
super nette Kollegen
Die Anzahl der Urlaubstage.
Die etwas eng geschnürte "Gleitzeit" von 9 bis 17 Uhr. In einem modernem Unternehmen sollte man dem Mitarbeiter mehr vertrauen und mehr Flexibilität gewähren. Der Drang zu Überstunden.
Gehalts- und Urlaubsansprüche überdenken
Anreize schaffen
Ideen und Vorschläge einfach mal ausprobieren und machen lassen.
Locker und ungezwungen allerdings fehlt mir ein wenig die Unternehmensphilosophie, die Marke sollte stärker nach Außen getragen werden.
Überstunden sind Voraussetzung und die Urlaubstage liegen beim Mindestanspruch.
Nicht vorhanden.
Das Gehalt sollte nicht nur an Praxiserfahrung ausgerichtet sein sondern auch nach dem Grad der Qualifikation. Höherer Abschluss, höherer Gehaltseinstieg.
Hier ist mir bisher nichts negatives aufgefallen
Ein sehr junges Team welches sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen nicht nein sagt. Alle arbeiten für das gleiche Ziel!
Der Umgang ist mit allen gleich egal welches Alter.
Rückenprobleme an der Tagesordnung, Gewächshaustemperaturen im Sommer, schlechte Luft im Winter
Frauen so wie Männer in technischen Bereichen sowie Führungspositionen.
Aufgaben sind interessant aber auf die Dauer recht eintönig.
Besonders gefallen hat mir die flache Hierarchie.
Nach meinem ersten richtigen Praktikum habe ich keine Vergleichsmöglichkeiten. Ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt im Team, regelmäßige Team-Events und die Geschäftsleitung hat auch ein offenes Ohr bei Problemen welcher Art auch immer, das man im Home-Office arbeiten kann.
Mehr Urlaubstage und Anreize/Ziele setzen
Im Prinzip wäre die Aufgabe interessant gewesen.
Lohndrückerei übelster Sorte.
Fair kommunizieren und Arbeit honorieren.