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Tolle Arbeitsumgebung in einem spannenden IT Start-Up

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir geben aufeinander Rücksicht und alle sind hilfsbereit.

Kommunikation

Da wir stark am Wachsen sind, lässt sich die Kommunikation noch verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Wir machen auch gerne mal nach der Arbeit etwas zusammen, was ich echt gut finde.

Work-Life-Balance

Wir dürfen uns unsere Arbeitsstunden komplett selber einteilen, also sind wir da echt flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Manche Manager:innen haben mehr Führungsqualitäten als Andere.

Interessante Aufgaben

Da DS noch ein Start-Up ist, gibt es allerhand interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nichts einzuwenden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere ältere Kollegen in verschiedenen Teams.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, flexible Home-Office Regelungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar drauf geachtet, aber es könnte noch etwas verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung, faires Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Einige Beförderungen in letzter Zeit, Weiterbildungsmaßnahmen ohne Probleme möglich

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika OsterauerHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,



vielen Dank für Deine Bewertung.



Wie erfreulich, dass Du uns gesamt so positiv beurteilst.

Wir sind sehr bemüht, unsere Kommunikation zu verbessern und dies nicht nur Top Down, sondern auch abteilungsübergreifend.

Unsere vor kurzem durchgeführte Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage und die daraus resultierenden Workshops sind sehr wertvoll, gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen an unsere Kultur und an unsere Unternehmensentwicklung zu arbeiten.

Dein Kritikpunkt an der Führung ist durchaus gerechtfertigt und den nehmen wir sehr gerne an. Eine einheitliche Führungskultur ist wichtig und wir sind genau der Unternehmens-Stage, in der wir uns damit beschäftigen müssen.

Uns ist eine gute Vernetzung aller Kollegen wichtig und wir freuen uns jederzeit über konstruktive Vorschläge.

 Deine Vorschläge zur Verbesserung kannst Du jederzeit gerne im HR Team platzieren oder mit Deinem Manager oder Deiner Managerin.

Wir freuen uns auf jeglichen Austausch.



Dein HR Team

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