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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalbynature die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalbynature
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitalbynature
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Leute sind echt nett und das Arbeteiten dort macht wirklich Spaß.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich durfte auch als Praktikant direkt in Kundenprojekten mitarbeiten.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwar waren Team Meetings wöchentlich angesetzt, wurden aber häufig aufgrund wichtigerer Aufgaben verschoben. Hier hätte ich mir mehr Regelmäßigkeit gewünscht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kleine Team war großartig, wir haben gut zusammen gearbeitet und uns bestens verstanden. Insgesamt ein positives kollegiales Umfeld.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Offenes Arbeitsumfeld mit ungezwungenem Kollegenumgang

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist immer fair, hat ein offenes Ohr für alle Belange und agiert in erster Linie menschlich.

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