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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit klarem Ziel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Arbeitsatmosphäre bei Digitales Gesundheitsmarketing zeichnet sich durch eine offene und wertschätzende Kommunikation aus.
Das Unternehmen schafft eine Umgebung, in der sich die Mitarbeiter unterstützt und motiviert fühlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Digitales Gesundheitsmarketing wird aktiv gefördert, indem flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice angeboten werden. Außerdem werden immer wieder kleine Aufmerksamkeiten verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter, die sich gegenseitig unterstützen und ein respektvolles, hilfsbereites und freundliches Arbeitsumfeld schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind offen für Feedback sind und motivieren mit einer klaren Vision für das Unternehmen.
Kommunikation
Es wird eine offene Dialogkultur gefördert, in der Ideen und Anliegen ernst genommen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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