Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digitalexpress 24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet kaum statt. Informationen werden kaum weitergegeben.
Die Kommunikation hat sich meistens sehr unprofessionell angefühlt.
"Kritik" wird meistens lautstark mit vielen "Wortverstärkungen" und oft dann auch in Farsi verkündet. Wobei man dann noch seinen Namen versteht. Gefolgt von, für die meisten Mitarbeiter unverständlichen Worten einer unbekannten Sprache.
Eine schwierige Arbeitsumgebung schweißt zusammen.
Die Kollegen waren für viele der Grund nicht sofort abzuhauen.
Es wird in zwei Schichten gearbeitet.
Schicht tauschen weil man einen Arzttermin wegen einer chronischen Krankheit hat? Unerwünscht.
Auch hier wurde übrigens wieder gegen die Aussage mit einem Anwalt vorgegangen.
Ich empfand das Verhalten in den meisten Situationen als mindestens unfair, oft sogar als unverschämt bis beleidigend.
Bei Kritik auf Kununu wird ein Anwalt eingeschaltet statt das Verhalten anzupassen.
Ist halt ein Copyshop. Es ist nun mal immer die selbe Aufgabe. Da kann leider keiner was für.
Gefühlt ein Klima der Angst. Immer die Frage "wer wird als nächstes entlassen?" "Wer wird als nächstes beschimpft?"