Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digitalstadt Darmstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Vorsichtig sein oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen von anstehenden Aufgaben oder neuen Projekten berichtet wird - sowohl von Kolleg*innen als auch von der Geschäftsführung. Die Transparenz der Arbeitsprozesse im Team könnte manchmal etwas besser sein, wenn zum Beispiel nur eine Person an einem Projekt arbeitet.
Die Teamkultur wird durch gemeinsame Mittagessen und den Austausch auch zu privaten Themen gepflegt. Es gibt eine gute gegenseitige Unterstützung untereinander und jeder hat ein Offenes Ohr für den anderen.
Die Kombination aus Home Office und Büroanwesenheit ist ideal und man kann seine Zeit recht flexibel einteilen. Es herrscht auch eine gute Transparenz darüber, wer wann erreichbar ist, ohne dass es als Kontrolle empfunden wird.
Sehr offene Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeiter*innen und respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Themen und flexibles Arbeiten. Es können auch eigene Vorschläge eingebracht werden, wie Themen bearbeitet werden können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und der Austausch mit Kolleg*innen sowie Vorgesetzten immer auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik und neue Ideen sind von allen Seiten willkommen und werden offen besprochen.