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Bewertung

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Mangelnde Führungsqualitäten

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterperformance wird nicht objektiv bewertet. Blick in die Zukunft fehlt weitestgehend komplett. Ständige Veränderungen an allen Ecken und Enden verhindern jegliche Konstanz in vielen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt beim Programmieren nicht den einen richtigen Weg. Es gibt 1000 Wege zum Ziel und wenn das Ergebnis das gleiche ist, sollte man sich nicht auf nur einen möglichen Weg versteifen.

Kommunikation

Mitarbeiter bekommen nicht ausreichende Instruktionen und wenn aufgrund dessen, "falsche" Arbeit gemacht wird, bekommt man den Ärger.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt, rettet jeder seinen eigenen …. Was aufgrund mangelnder Jobsicherheit zur Tagesordnung gehört

Work-Life-Balance

996 at it´s best

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt zwar gesagt, es wird an einen geglaubt und Zeit und Ressourcen zur Verfügung gestellt, jedoch gibt es die Kündigung wenn die übertrieben hohe Erwartungshaltung nicht erfüllt wird. Wie beispielsweise eine Programmiersprache nach einer Woche perfekt zu beherrschen.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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