3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jung, dynamisch, engagiert, erfahren, erfolgsorientiert. Das trifft auf digitalwunder.io wohl am Besten zu.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung und Eigeninitiative. Jeder wird in dem Maß gefordert und gefördert wie es zu seiner Situation passt. Man arbeitet abteilungsübergreifend. Interne Kommunikation wird hochgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit gibt es nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
administrative Aufgaben in Heimarbeit zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Führungsqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterperformance wird nicht objektiv bewertet. Blick in die Zukunft fehlt weitestgehend komplett. Ständige Veränderungen an allen Ecken und Enden verhindern jegliche Konstanz in vielen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt beim Programmieren nicht den einen richtigen Weg. Es gibt 1000 Wege zum Ziel und wenn das Ergebnis das gleiche ist, sollte man sich nicht auf nur einen möglichen Weg versteifen.
Work-Life-Balance
996 at it´s best
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt zwar gesagt, es wird an einen geglaubt und Zeit und Ressourcen zur Verfügung gestellt, jedoch gibt es die Kündigung wenn die übertrieben hohe Erwartungshaltung nicht erfüllt wird. Wie beispielsweise eine Programmiersprache nach einer Woche perfekt zu beherrschen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, rettet jeder seinen eigenen …. Was aufgrund mangelnder Jobsicherheit zur Tagesordnung gehört
Kommunikation
Mitarbeiter bekommen nicht ausreichende Instruktionen und wenn aufgrund dessen, "falsche" Arbeit gemacht wird, bekommt man den Ärger.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird digitalwunder.io durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich digitalwunder.io als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.