Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DIIR 
- 
Deutsches 
Institut 
für 
Interne 
Revision 
e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Im Herzen Frankfurts mit spannendem Aufgabenfeld

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anonymität zwischen den Mitarbeitern ist hier nicht möglich wie in größeren Konzernen

Persönliches Weiterentwicklungspotential: aufgrund der kleinen Teamgröße gibt es keine starren Stellenbeschreibungen

Es kommt keine Langeweile auf, da das Tagesgeschäft vielfältig ist (Seminare/Tagungen/Konferenzen/Webinare/Inhouse-Schulungen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wären ein paar Mitarbeiter mehr hilfreich

Gerade während den Veranstaltungsphasen kann es sehr stressig werden, da es viel zu tun gibt

Arbeitsatmosphäre

Das Team setzt sich aus langjährigen „älteren“ Kollegen sowie neuen „jüngeren“ Mitarbeitern zusammen – beide Gruppen lernen voneinander und helfen sich gegenseitig

Kommunikation

Es finden wöchentliche Teammeetings statt, bei denen die To Dos für die kommende(n) Woche(n) besprochen werden, Mitteilungen bekannt gegeben werden, Mitarbeiter die Möglichkeit haben etwas zu sagen, etc. – jeder wird hierdurch auf den aktuellen Stand gebracht.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind bestrebt (gerade neuen) Kollegen jegliche Fragen zu beantworten, um so eine gute Einarbeitung zu gewährleisten. Auch hier stehen bei Ungereimtheiten die Türen offen. Im Team direkt herrschen flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen der Vorgesetzten stehen immer auf, sodass man das Gespräch suchen kann. Weiterhin habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Vorgesetzten aktiv hinter dem Mitarbeiter stehen und sie sich auch schützend vor ihn stellen.

Interessante Aufgaben

Die Kombination aus den (kleineren) Seminaren und den Großveranstaltungen (Tagungen/Konferenzen) erzeugt ein spannendes Aufgabenfeld. Die Aufgaben sind daher sehr vielfältig, da je nach Vernastaltungstyp, -ort, -größe, andere Schwerpunkte zu setzen/ berücksichtigen sind. Die vor Ort Betreuung der Veranstaltungen bietet eine gute Abwechslung zu dem Büroalltag. Hierbei lernt man einerseits eine gewisse Flexibilität/ Gerissenheit da auf Veranstaltungen immer Unvorhergesehenes passieren kann, andererseits tritt man in Kontakt zu einer Vielzahl an Menschen (Referenten, Teilnehmer, Dienstleister, etc.)


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden