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Dikon 
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Sehr kleines Unternehmen mit ungeduldigem und unhöflichen Arbeitgeber

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu wird Kuchen oder Pizza für die Mitarbeiter gekauft, leider ohne viel Aufrichtigkeit, denn es soll sie nur dazu animieren, schneller und mehr zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extremes Mikromanagement, das zu Ineffektivität und mangelnder Effizienz führt.

Verbesserungsvorschläge

Seien Sie geduldiger und höflicher gegenüber Mitarbeitern, anstatt sie nur als Menschen zu sehen, die dafür bezahlt werden, für das Unternehmen zu arbeiten. Freundlichkeit kann einen langen Weg gehen. Arbeitshandschuhe, die den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, wären auch gut.

Arbeitsatmosphäre

Gute Klimatisierung im Arbeitsbereich

Kommunikation

Kommunikation ist eher ungeduldig vom Arbeitgeber.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind freundlich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Meistens ist der Arbeitgeber ungeduldig und kann herablassend sein. Altmodische Arbeitsmentalität mit Modernisierungsverweigerung. Extremes Mikromanagement, das zu Ineffektivität und mangelnder Effizienz führt.

Interessante Aufgaben

Keiner

Gleichberechtigung

Ein sehr kleines Unternehmen, das seit Generationen von einer Familie geführt wird. Alles ist stark kontrolliert und altmodisch. Jüngere Arbeitnehmer werden vom Arbeitgeber und ältere Arbeitnehmer wie Kinder behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter können nett sein, aber einige sind kontrollierend und mögen die Macht, neueren Mitarbeitern zu sagen, was sie tun sollen, obwohl sie nicht die Befugnis dazu haben. Es kann zu Mobbing kommen.

Arbeitsbedingungen

Für diesen Job ist möglicherweise nicht viel erforderlich, sowohl an Wissen als auch an Ausrüstung. Es gibt jedoch keine minimale Sicherheitsausrüstung. Sicherheitsschuhe werden beim Bedienen kleiner Maschinen nicht benötigt und Handschuhe werden beim Packen nicht zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

kleines Unternehmen, das Veränderungen ablehnt und nicht wachsen will.

Karriere/Weiterbildung

definitiv nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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