Local Data for better Cities - High Tech Unternehmen mit 30 jähriger Geschichte im Smart City Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden morgen darauf, meine Kollegen zu sehen und mit ihnen gemeinsam an spannenden und herausfordernden Themen zu arbeiten
Kommunikation
Kommunizieren kann man nie genug - monatliche all hands, regelmäßige Newsletter, ein aktuelles Intranet und täglicher Austausch zu allen relevanten Themen sind jedoch eine gute Basis
Kollegenzusammenhalt
Dafür spricht, dass regelmäßige gemeinsame Frühstücke, gemeinsame Mittagspausen , zusammen Sport treiben und gelegentlich gemeinsam grillen zum Alltag kleinerer Gruppen aber auch größerer Teams gehören. Wir haben eine hohe Teilnahme an unserem jährlichen Sommerfest und an der Neujahrsfeier und nicht zuletzt einen täglichen intensiven informellen Austausch nicht nur in den Kaffeeküchen. Und bei ca 120 Kollegen hier am Berliner Standort bringt quasi jeden zweiten Arbeitstag jemand einen Kuchen mit :-)
Work-Life-Balance
Siehe Position ;-)
Unseren Mitarbeitern bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Überstunden in komplette freie Tage umzuwandeln, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Teilzeitarbeitsplätze.
Interessante Aufgaben
"langweilig" oder "eintönig" habe ich hier noch nie gehört. Für stupides Abarbeiten von immer gleichen Tätigkeiten sind wir zu klein. Und zum Glück habe ich Kollegen, die sich flexibel und schnell in neue Tätigkeiten einarbeiten wollen und spannende Aufgaben magisch anziehen.
Gleichberechtigung
Vielfalt, Integration und Gleichbehandlung sind bei DILAX tief verwurzelte Werte an denen wir uns täglich orientieren und messen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ich mit 45 bereits ein älterer Kollege? Mit mir wird manchmal kontrovers aber stets wertschätzend und wohlwollend kommuniziert.
Da einige unsere erfahreneren Kollegen auch nach dem Eintritt ins Rentenalter noch bei DILAX arbeiten wollen und können, scheinen sie sich ganz wohl zu fühlen.
Arbeitsbedingungen
Eine moderne IT Infrastruktur, ein angenehmes Umfeld in Bezug auf die zentrale Lage an der Spree, nahe gelegene Cafes, Restaurants und Kantinen und eine Klimatisierung in den besonders von Sonneneinstrahlung betroffenen aber hellen und ruhigen Büros können den besonderen Charme des 70er-Jahre Gebäudes nicht ganz wett machen.
Karriere/Weiterbildung
Neue bzw. freie Stellen besetzen wir bevorzugt mit internen Bewerbern. Als relativ kleines Unternehmen können wir jedoch keine vordefinierten Karrierepfade anbieten. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter machen ganz wesentlich den Wert unseres Unternehmens aus, daher investieren wir in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.