7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute und vielfältige Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte etwas früher angefangen werden die Azubis auf ihre zukünftigen Schichten einzuarbeiten auf die sie später kommen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Totale Kathastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was früher war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er heute weg schaut wenn die Chefs sich ausleben an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich mal um das arbeitende Vom kümmern und nicht den Bossen alle Verfügungen überlassen
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Druck eliminiert
Gehalt/Sozialleistungen
Nur die mit langen Ohren für den Chef werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Wird verhindert
Umgang mit älteren Kollegen
Druck wenn jemand erkrankt
Vorgesetztenverhalten
Er hält sich für Gott, ein Stern ist schon überbewertet
Gleichberechtigung
Da ist niemand gleich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig/ Mitarbeiter genervt
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem eher durchwachsen
Kollegenzusammenhalt
Tagesabhängig
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab/ keine kommunikation
Kommunikation
Keine klare kommunikation der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Überwiegend dasselbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neutrale Führung Gute Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SHS - Struktur-Holding-Stahl Beteiligungsges. mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Firmenstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DH 21-06
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DILLINGER HÜTTE VERTRIEB GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DILLINGER HÜTTE VERTRIEB durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden DILLINGER HÜTTE VERTRIEB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DILLINGER HÜTTE VERTRIEB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.