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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kurzes, intensives Probearbeiten

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Architekt für Markenräume (Berufseinsteiger) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebäude renovieren, interne Kommunikation verbessern

Bewerbungsfragen

Was macht gute Markenräume aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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